重庆开林集团建管家薪资待遇 重庆广达电子厂工资怎么样

很多朋友初来乍到重庆，可能对重庆的很多情况，尤其是工作单位不太清楚吧，但是不要紧，其实在重庆，大家还是能够找到很多很不错的岗位的，很多公司的待遇近些年就越来越好了，吸引了无数朋友到重庆谋求职位。相信在重庆生活过一段时间的朋友，或多或少听说过开林集团，其实近些年重庆开林集团待遇就不断上涨，竞争也是越来越激烈。今天小编为大家介绍的内容就是关于重庆开林集团的待遇情况的，我们一起看下去吧！

一、重庆开林集团建管家薪资待遇

1、重庆开林集团待遇 0-5万薪资范围中,占比14.00%有24个职位 5-10万薪资范围中,占比48.00% 10-15万薪资范围中,占比20.00% 15-20万薪资范围中,占比4.00% 20-25万薪资范围中,占比8.00% >25万薪资范围中,占比6.00%。

2、重庆开林集团业务员具体薪资构成是:基本工资1320元,奖金2640元,补助0元,销售提成0元,其他收入0元。

二、重庆广达电子厂工资怎么样

重庆广达电子厂在行业内的口碑较为良好，较为正规。其招聘通常是通一些专门的招聘机构进行招聘。重庆广达电子厂的工资待遇方面是比较优厚的。另外重庆广达电子厂的普工工作时间较有保障。

在重庆广达电子厂的普通工人转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是较高的了。

随着各项规范制度的出台，加上国家对地方企业等相关单位的限薪要求，重庆广达电子厂各项待遇相较以前有所下降，但总体上仍高于一般企业包括机关事业单位，按档次划分，应该处于当地工资待遇的高层水平。另外，重庆广达电子厂的工作岗位较多，是比较适合求职者提高自身能力的。

三、广达的待遇怎么样

1，工资：普工一般1300的底薪，大专2300左右，本科2500左右（本科的工资是底薪1700左右+700多的津贴）。虽然底薪不高，但是加班多，加班=底薪/(21.75天*每天8小时)*加班的小时数。这样计算，每月工资都不少。

2，工作强度：每天8小时，每周5天，其余都算加班。加班自愿。这个貌似比富士康好一点。平时每小时加班是底薪的1.5倍，周末两天是2倍，国家规定节假日是3倍。

3，公司文化：公司属于台企，很多制度模仿台湾，但是台湾企业又大部分模仿韩企和日企，所以感觉和韩企日企也很想。公司注重但当，责任感。保证每个岗位都有人在做而且有后备的人员。公司分9职，7职以上都配有自己的笔记本，有自己的OUTLOOK账户。他们都要学会开PO单核PR单。公司有自己的系统，7职以上都有自己的座机，公司还配有相应的套餐短号，公司内部打电话是不要钱的。但是想用座机往外打，可是要开通权限的哦。一般专员才有这个权限。

4，生活区：配有餐厅、足球篮球场、歌台、KTV、理发店、图书馆、健身房、微机室、各种社团、超市。而且6万多人的企业（只是上海的一个厂区），一个生活区根本不够，有好几个生活区。周日还有地摊，不过地摊收管理费，30块钱每个棚子，公司将管理费作为善款捐给需要帮助的人。

以上就是汇博招聘小编为你带来的重庆开林集团建管家薪资待遇的全部内容了。从上面的内容，我们可以很明显看得出来该集团在重庆的薪资还是很不错的，大家如果想到重庆发展的话，还是需要了解不同公司的具体情况，看看薪资待遇有什么不同的，寻找到自己满意的职位，小编也相信大家能够在重庆获得更好的发展，创造美好的明天！