重庆长安集团工资待遇好吗 重庆长安本科生待遇

之前就有不少的小伙伴们觉得汇博小编之前介绍的重庆待遇好的十大国企还看不够，介绍得不够详细，还想要了解更多的岗位情况，那么今天汇博小编就来满足大家要求，多给大家介绍一下重庆比较好一些国企还有他们的详细工作呢待遇情况吧，今天汇博小编要给大家介绍的第一个岗位就是重庆长安集团，这家也是重庆比较老牌的国企了，相信很多的重庆小伙伴们一定听说过，那么工资待遇如何呢。

一、重庆长安集团工资待遇好吗

重庆长安汽车股份有限公司平均工资为7433元/月，其中36%的工资收入位于区间4000-6000元/月，27%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，重庆长安汽车股份有限公司年终奖平均16781元。

重庆长安工资待遇，在职朋职业圈上已有54位圈友现身分享，根据网友分享统计，重庆长安平均工资为6555元/月，其中72%的工资收入位于区间6000-8000元/月，18%的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分析数据统计，重庆长安年终奖平均12444元。 重庆长安员工分享说：涨薪要满一定的工作年限和项目经历，适合长期呆在重庆的朋友。因为钱不是特别多，只够温饱，你要想在淘宝上买点的东西都要思考很久，这样的工作你愿意做吗。

二、重庆长安本科生待遇

重庆长安汽车底薪1800，不可能的，我同学今年参加过校园招聘的，大学没毕业过去实习就有1000的补贴，正式签三方协议、劳动合同后试用期底薪就有2800，缴纳社保5险1金。试用期转正后第一年年薪保底5万没有问题。

三、国企有哪些福利

1.工资、年终奖绝不拖欠。每月20号发工资，30或31号发绩效奖金，遇到休息日就提前发，没拖过1天。每年12月31日前发当年度年终奖，和某些年终奖拖到来年开春再发的互联网大厂相比，真的是业界良心。

2.医社保、公积金等按最高比例缴交。这里要提醒一些应届生，找工作时候企业所说的“交五险一金”操作空间很大，缴费基数和缴费比例可能相差很远。一个是缴费比例，国家会规定一个最低下限和最高上限，很多民企是按最低下限交的，努力减少公司的人工成本；另一个是缴费基数，这个基数的口径，并不是你实际拿到手的工资，它的统计口径是有操作空间的。比如你明明工资是8000，企业给你缴社保的基数只按3500交，其他的算津贴、补贴等，不计入基数内。常年累月下来，你的养老、医疗保险会比其他按全额缴的少很多。

3.企业年金。企业年金可以视为一种补充养老保险，就是你出一小份钱，企业出一大份钱，共同交给保险公司运作去取得收益，退休时全部归你。复利的威力大家都很清楚，每年投资一笔钱，哪怕几千块，几十年后也是很大的一笔收入。去年我们单位有退休的老同志就拿到了好几十万，连他自己都很惊讶。

4.集资建房。这项政策目前已经收紧了，但是几年前、十几年前的员工，能拿到比市面上便宜一半以上的福利房，而且还是公司亲自参与设计施工的，质量完全不需要担心，旁边学校、商场、公交站应有尽有。

5.不用担心失业。国企作为要主动承担社会责任的企业，不会轻易辞退任何一位员工。只要员工不犯原则性错误，按部就班地工作，就可以一直干到退休。40多岁互联网员工因为被辞退、还不起月供而跳楼自杀的新闻时有报道，经济下行时期，有一个稳定工作的重要性不言而喻。

6.全方位覆盖员工生活的小福利。公司为员工买团体意外险、重疾险、补充医疗保险等；单身员工可以住2年公司宿舍，只用交水电费，部分分公司宿舍不紧张的可以一直住到结婚前；春节、端午节、中秋节，工会发价值300多块的过节礼品；参加运动会，每人可以报支500左右的服装费；过生日，有蛋糕券；每年5张以上的电影票；更有因为公司特色的本人及家属免费机票，联盟优惠票；结婚、生孩子、丧事，部门都有慰问金；国内外免费培训机会，每年还有一定名额可考取指定院校的MBA，公司出70%的费用。

7.强大的党组织领导。比起社会上一些企业的散漫作风，国企员工的政治觉悟起码是不低的，严格的组织纪律也会让人不敢在个人作风上犯错，尤其是管理干部，一旦有污点，一辈子的前途就毁了。所以在某种意义上，这是对员工的一种很好的保护。

重庆长安工资收入排行在重庆还是蛮高的，而且长安集团还是一个子汇博小编看来很不错国企哦，薪资待遇方面还是十分优厚的，不过想要入职重庆长安可能不是那么容易的哦，要求还是蛮高的，而且竞争也是非常激烈的，但如果你足够优秀也会是有机会的哦，小编在这里恭祝大家能成功。