重庆潼南乡镇事业编工资待遇 重庆乡镇事业编值不值得去

众所周知，事业编制在很多人心目中属于是“铁饭碗”，工作稳定，福利待遇也不会很差。但是每年有非常多人都在争夺有限的编制，竞争非常大。朋友们可以转换一下思维，把目标放在乡镇事业单位。重庆乡镇事业编工资待遇虽然差了一点，但也是一份稳定的工作，而且竞争小很多，很适合追求安稳悠闲生活的朋友们。今天小编就来给大家介绍一下重庆潼南乡镇事业编制的工资待遇。

一、重庆潼南乡镇事业编工资待遇

根据某网友的举例说明，新入职的乡镇事业编管理岗（已过试用期），扣除五险两金后大致在二千九左右，加上乡镇补贴等福利性补贴，实际到手最多三千五。由于乡镇管理岗基本没有升职的可能，这就意味着乡镇事业编管理岗人员以后除了加点工龄工资外，以后长期都将保持这个工资水平。

很多人因此都改走专技岗，通过评聘职称提升待遇。但乡镇事业单位受平台限制，中高级职称比例有限，绝大部分专业技术人员干一辈子最多评个中级职称，拿到的工资介于副科到正科之间，加上乡镇补贴等，每月实际到手不会超过四千五。算上年终绩效等收入，乡镇事业编中级职称人员年收入在八万区间上下，而如果是管理岗，至多不超过七万。

这就是乡镇事业编的真实工资待遇。没有想象的那么高。

二、重庆乡镇事业编值不值得去

值得去。

乡镇事业单位招聘的门槛并不是太高，招聘条件相对较低，应往届均可报考。

而且薪资及保障方面，相关的政府也是非常的到位，工资薪酬、福利待遇等都是按照当地的地市、乡镇事业人员的政策规定来执行。

并且还会统一对大学生及应聘者安排宿舍、食宿、交通等问题，若是符合当地的引进高层人才政策，也可享受相关的福利待遇。

总之，在选择方面根据自己的情况来做选择，相比其它的事业单位及公务员，乡村事业单位上岸率相对较高，对此可做些参考。

虽然乡镇事业编制工作存在着一些缺点，但是仍然不失为一份较好的工作。对于大多数求职者而言，乡镇事业单位仍然值得其努力备考，毕竟这份工作与公务员相比较虽然存在差距，但是仍然会优于很多企业工作，特别是对于本地的人员而言。

如果可以顺利入职乡镇事业编制，在加上后天的努力，想要在事业岗位上做出一番成绩也是大有可为，而且只要得到领导的认可，乡镇事业编制也是可以转为公务员得。

三、乡镇事业编容易考吗

考乡镇的事业单位不容易，但是只要努力，应该可以过关。主要的考试内容是公共基础知识、基层治理知识、行测综合知识等。当然，不同地区的考试内容稍有区别。不过，这些知识点考察的都是比较基础的，难度相比较其他事业单位招聘要小很多。

不少地区的乡镇事业单位招聘会限制户籍，这一点就会让当地考生减少很多的竞争者。其次，乡镇事业单位年龄限制为30周岁，有部分岗位要求应届毕业生，而应届生通常对公考没有那么强的执念，所以整体的报名人数会降低，竞争会小很多。

事业单位考试也是有区别的，省属市属还有区属，像省属市属一般都是统一招考的，题目难度比公务员简单一点，但是竞争也蛮激烈的；区属的要好考一些，有各单位自主命题的也有区里面统一命题的，总体难度比公务员和省属市属事业编要低一些，一方面是因为试题的难度低，另一方是竞争的人数要少，相对来说几率大一些。

好了，以上就是小编为大家总结的关于重庆潼南乡镇事业编制的工资待遇情况了。本身在乡镇生活消费水平就会比较低一些，因此工资比城镇的低也正常。而且乡镇事业编制竞争小，考试难度相对也较小，总的来说还是很适合想要一份稳定工作但又想过得悠闲一些的朋友的。看完上文，你心动了吗？