重庆事业编管理9级工资 重庆市事业单位待遇

很多长辈或是身边的朋友都会建议利用好应届毕业生的身份考公务员、考研或是考事业编。重庆事业编试用期工资标准是不高的，但是过了试用期会好一点，毕竟是在事业单位工作，工资方面还是很不错的，要不然每年怎么会有这么多人去考公务员和事业单位呢。那么重庆事业编管理9级工资可以到什么水平呢？其实九级还是新人级别的，所以工资方面也没有这么多吧。工作久了，工龄上来了工资也会随着上去。

一、重庆事业编管理9级工资

机关事业单位基本工资是由：薪级工资+岗位工资+津补贴三部分组成。所以，九级职员基本工资跟工作年限，职称职级，地区差有关。一般刚考进去的新人（市级机关）就是9级职员，年收入市级单位一般有阳光工资3000元左右（加上绩效所有的）。奖金各个单位是不一样，且五险是单位缴纳的。

二、重庆市事业单位待遇

按照已上岸学员（管理岗）的反馈，每个月打卡工资4100，每个季度考核4500，每个月补贴津贴800，职业年金每个月200，公积金每个月800，年终考核2万出头，一年总收入大概在10万出头。在重庆来说，还算是不错的。而且随着工龄、级别的提升，这个收入是逐渐呈上升趋势的。

市属单位的福利是比较好的， 比如有些单位会为职工缴纳职业年金。按照重庆市属的标准，一般每个月会额外缴纳200元，可一次性用于购买商业养老险，也可以直接按月领取。市属事业单位一般都有自己的食堂，和公务员差不多，每天早中晚都能在食堂吃饭，菜品丰富美味，单位还会发放餐补，每顿只需要几元钱。

三、重庆事业单位工资标准表

1、基本工资标准

（1）专业技术人员：由现行的每月1150元至3810元分别提高到每月1390元至4850元

（2）管理人员：由现行的每月1150元至3770元分别提高到每月1390元至4770元

（3）工人：由现行的每月1130元至1640元分别提高到每月1360元至2010元

2、薪级工资标准

（1）专业技术人员、管理人员：由现行的每月170元至5795元分别提高到每月215元至6355元

（2）工人由现行的每月150元至1855元分别提高到每月185元至2047元

说明：各专业技术岗位的起点薪级分别为：一级岗位39级，二至四级岗位25级，五至七级岗位16级，八至十级岗位9级，十一至十二级岗位5级，十三级岗位1级。

现在大家应该知道了重庆事业编管理9级工资情况了，虽然九级的工资月薪大概是三千元左右，但是这是基本工资，如果加上奖金以及其他福利待遇应该会好很多。总之如果能够选择，当然是国家机关事业单位比较好，再不济就是进大型国企，这些地方的待遇有保障。这也算是小编的一些就业选择建议吧。