重庆市退休教师待遇 重庆35年工龄退休工资是多少

小编十分相信小伙伴们选择一个职业大多源于热爱，当然也有少部分的朋友是来源于生活的压力。但不管出于何种原因，我们对待工作都要干一行爱一行，而且现在这个时代行行出状元，只要愿意付出努力，无论你是哪个行业都能有你的一席之地。有人说这是最好的时代，社会多元化，职业也更新迭代，层出不穷；有人说这是最坏的时代，就业压力压得现代人喘不过气。而作为一个传统教师，一直以来从业的人数都居高不下，因为它可是个“铁饭碗”呢，而且退休后工资待遇也很可观。接下来就和小编一起去看看重庆退休教师待遇情况吧！

一、重庆市退休教师待遇

离休教师的工资：2006年7月1日后离休的，在养老保险制度建立前，离休费按本人离休前职务工资和级别工资之和或岗位工资和薪级工资之和全额计发。

2、退休教师的工资人员：退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。

3、工作年限满35年的，按90%计发;

4、工作年限满30年不满35年的，按85%计发;

5、工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

6、机关事业单位养老保险制度建立前，在职教师调整工资标准时，离休教师相应增加离休费，退休教师适当增加退休费。

7、退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发：工作年限满35年的，按90%计发;满30年不满35年的，按85%计发;满20年不满30年的，按80%计发。在此基础上，中小学教师有10%的比例提高作为奖励。另外，还有一项优惠政策：教龄满30年的教师，都是100%计发。

8、《社会保险法》

第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

二、重庆35年工龄退休工资是多少

（一）1、1996年1月1日及其以后的参保人员

养老金=基础养老金+个人账户养老金

2、1996年1月1日以前参加工作的参保人员

养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金

3、基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2乘缴费年限乘1%

公式中：本人指数化月平均缴费工资=当地上年度在岗职工月平均工资乘本人平均缴费指数

4、个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139

5、个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)乘12。

6、计发月数为：50岁为195月、55岁为170月、60岁为139月

（二）关于退休工资新规定

1、基本工资工人按照工人资规定

随国民经济增长：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。

2、工龄工资(含工龄)

随着工龄的增长，每年30元。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。

3、工作工资

所得补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。

4、绩效工资

月份及年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。

5、特优津贴

若全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用。

6、工人的退休金

按照工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。

7、养老保险

一般来说要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你的个人帐户上存8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。

综上所述，小编对于35年工龄退休工资是多少的计算公式已经说明了，个人对于自己的退休工资通过公式就可以计算出来，这与工龄也是有关系的。35年工龄在退休工资的计算中也是要计算在内的，依照公式按照自己实际的工作情况进行计算是法律赋予退休人员的权利，也是为让退休人员能够明白自己应该领取多少退休工资，为退休工资透明化提供了法律依据。

三、小学教师退休金怎么算

小学教师退休金的计算方式具体如下：

1、计算公式为教师退休工资=(退休前的岗位工资薪级工资)× 对应的比例。

2、工作年限满35年的，按90%计发;满30年不满35年的，按85%计发。

3、满20年不满30年的，按80%计发。

4、在此基础上，中小学教师有10%的比例提高作为奖励。另外，还有一项优惠政策：教龄满30年的教师，都是100%计发。

公司或雇主必须给予的一次性较大额酬劳。退休在不同的地方及职业有不同的指定年龄或年资，超过此年岁的职员，被视作想再继续工作也不合适，所以可以自行选择要不要继续工作，此时雇主必须给予一笔大额金钱作为劳工劳苦一生的奖励，并以此作为不工作后的养老生活费和医疗费来源。

以上就是小编总结的所有内容了，希望可以对重庆退休职工平均工资多少感到疑惑朋友有所帮助。从以上内容也可以看出其实重庆退休教师的待遇还是可以的，影响退休金的因素也有很多，教师退休金的政策每年都在变化，各地的政策也都不一样。但是这几年来教师地位越来越高，而且选择教师很大的一个好处个人缴纳养老金就是能年老以后老有所养。谢谢大家的观看哦，我们下期再见，请持续关注汇博招聘，拜拜。