重庆事业编试用期工资标准 事业单位试用期待遇的工资标准

现在很多城市的薪资都在不断上涨，像是重庆这样的一线城市，上涨幅度就更加明显了，很多朋友想要往事业编的方向发展，但是可能不太了解重庆事业编工资一般是多少一个月，不清楚现在重庆等城市的事业编的待遇情况如何了，但是不要紧，因为下面小编就来为大家介绍相关的内容。如果大家想到重庆发展的话，下面小编为大家介绍的内容想必会有蛮大的帮助的，那么我们不妨一起看看详细的内容，了解真实薪资情况吧！

一、重庆事业编试用期工资标准

1、试用期期限：(1)工作在一年以上者，试用期不超过3个月；应届毕业生，试用期为6个月。(2)在试用期间，公司会对试用员工进行考察，根据试用员工的具体表现，在与其进行相互沟通后，确定试用员工是否可以提前结束或需延迟试用期限。

2、试用期工资：(1)试用期工资（即标准工资）=基本工资+绩效工资(2)公司对试用员工通常会根据学历、工作经验及工作能力三方面因素，进行综合考虑后确定其标准工资。(3)试用员工学历在本科及本科以上者，标准工资为2000元/月，学历在专科或专科以下者，标准工资为1500元/月。此外，公司也会根据试用员工所具有的工作经验和工作能力来进一步确定其标准工资。

二、事业单位试用期待遇的工资标准

关于试用期工资的规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

对试用期间劳动者待遇过低或得不到保障突出的问题，劳动合同法做出了有针对性的规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。这是劳动者在试用期间工资待遇的法定最低标准。

事业单位适用期员工的工资是由基本工资、计时加班工资。

1、事业单位正式员工的工资结构：计时工资，计件工资，奖金，津贴和补贴，加班加点工资，特殊情况下支付的工资。

2、事业单位的适用员工的工资组成：计时工资，计件工资，加班加点工资。

比例不同

1、事业单位正式员工的工资是扣除养老金应交部分后发放100℅的工资。

2、事业单位的适用员工的工资是事业单位正式员工的工资的80℅。

三、重庆工资水平如何

重庆是一个工业城市，重庆的制造业还是比较发达的，除了机械制造、化工，还有就是汽车摩托车的配套企业，也有电子，信息产业、服务业方面的工作。如果做一般的员工，金融、信息产业、电力、电信等行业的工资比较高，一般的职工应该是5000元以上，好一点的可以达到8000元以上；如果在制造业从事一般的管理人员，月工资大概就是5000元左右，在房地产类的公司，一般职员可以达到6000元到8000元以上，还要根据公司规模来确定。

在重庆接纳就业岗位最多的行业还是制造业，比如汽车企业比较多，最出名的就是长安汽车，长安汽车虽然是国有企业，但是现在对于普通职工都是社会招聘，但是长安的待遇并不是很高，一般工人能拿到5000元左右的已经很不错了，民营的汽车制造业可能会高一点，但很多都是制造零配件的；除了汽车制造业以外，重庆的摩托车制造业比较发达，大大小小的摩托车政策企业有几百家，但是属于一线品牌的就是两三家，工资多采取计件的形式，比如宗申、隆鑫等，摩配厂的工资待遇一般要比主机厂低很多，每月大概就是3000元到4000元。

如果在重庆的一般公司做中层管理人员，大部分企业年薪都是在15万到20万元左右，当然行业不同价格也不同，一般最高的还是互联网和房地产、金融等行业，不过金融行业专业性太强，一般不好进，房地产行业只要是学建筑类专业的，一般比较好进。重庆化工企业也比较多，不过大多集中在长寿，如果想要在化工行业的一级或是二级企业公布上班，担任中层管理人员的待遇还是可观的，至少是年薪20万左右，但在生产一线，一般都是在3000元到5000元之间。

工资最低的，可能就是酒店、餐饮等服务行业，现在在酒店从事服务工作的，比如吧台，销售人员，大都属于年轻女性居多，工资待遇按照底薪加绩效来提成，好的一个月也有6000元以上，一般餐饮服务人员，大概每月就是3000元左右，大都是50出头的老人居多，高档餐厅年轻人多一点，待遇也可以达到5000元左右。

以上就是汇博招聘小编为你带来的重庆事业编试用期工资标准的全部内容了。从上面的内容，我们可以很明显看得出来重庆的事业编薪资还是可以的，大家想到重庆发展的话，可以考虑一下事业编的工作，如今重庆的很多地方也是非常需要事业编的，大家有才干的话，不妨多了解一下重庆的招聘要求吧，小编相信未来前景会越来越好的！