重庆联通公司经理工资 重庆联通介绍

中国有三大通讯巨头，分别是移动，电信，联通这三家公司，成三足鼎立之势。小编现在使用的是联通的电话卡，联通的套餐和网速都是比较不错的。如果遇到问题，联系联通解决也很迅速很方便。联通公司在全国各处都有营业点。每个营业点都可以办理基础的业务。前段时间，有小伙伴问小编，重庆联通公司经理工资有多少呀？那么，现在小编就来为大家讲解一下关于联通的那些事吧。

一、重庆联通公司经理工资

平均工资 ￥8.9K/月，其中拿8K-10K工资的人占比最多，达 75%。其次拿10K-15K工资的占 25%。

二、重庆联通介绍

中国联合网络通信集团有限公司（简称“中国联通”）于2009年1月6日由原中国网通和原中国联通合并重组而成，公司在国内31个省（自治区、直辖市）和境外多个国家和地区设有分支机构，以及130多个境外业务接入点，拥有覆盖全国、通达世界的现代通信网络和全球客户服务体系，主要经营固定通信业务，移动通信业务，国内、国际通信设施服务业务，数据通信业务，网络接入业务，各类电信增值业务，与通信信息业务相关的系统集成业务等。截至2022年，用户规模达到4.6亿。2022年5月17日，在中国联通召开的以‘科技创新 一起向未来’为主题的‘5.17世界电信和信息社会日’发布会上，5G新通信产品吸睛无数。中国联通宣布携手中国电信正式开通5G VoNR（超清视频语音通话）服务。届时，包括北京、上海、武汉、广州、呼和浩特、哈尔滨在内的全国125个城市的联通用户都将体验到这场多媒体交互的通信变革。

2022年5月17日，世界电信和信息社会日，中国联通宣布，面向重点垂直行业成立装备制造、智慧矿山、智慧钢铁、服装制造、汽车制造、智慧医疗、智慧法务、智慧应急、智慧交通九大行业军团，分别由中国联通上海、山西、山东、河北、浙江、重庆、广东、四川分公司以及联通数字科技有限公司、联通智网科技股份有限公司十家单位负责组建。

5月12日，由中国联通国际有限公司（CUG）参与发起的SEA-H2X海缆宣布计划铺设，为亚洲及全球数字化转型扩容提速。SEA-H2X将连接中国海南、中国香港、菲律宾、泰国、马来西亚（东）及新加坡等地，进一步可延伸至越南、柬埔寨、马来西亚（西）以及印度尼西亚，建成后将极大提升亚洲区域内的网络连接性。

4月8日，中国联通荣获党中央、国务院颁发的“北京冬奥会、冬残奥会突出贡献集体”奖。

三、联通合同制员工与正式工的区别

联通合同制员工与正式工有区别是：

1、无论是劳务派遣工（第三方） 还是直接与联通签订的合同工，都属于非正编类，通俗来讲就是临时性员工，正式员工也是与联通直接签订合同，但是不属于合同制员工。

2、编制上，正式员工属于编制内，挂靠公务员管理模式，即享有公务员的各种待遇。而非正式合同制员工，由于是编制外，所以，不能享受公务员的管理待遇。

其次合同制的区别主要是编制内或编制外的区别，而合同制，三年一签，不管是编制内还是编制外都一视同仁。

好啦好啦，小编对小伙伴们提出的“重庆联通公司经理工资有多少呀？”这个问题的回答就暂时告一段落啦。如果小伙伴还想继续了解联通方面的知识，可以和小编说呀，小编会在后面继续为大家安排相关的内容。联通公司身为我国知名大公司，工资待遇自然是不错的，小伙伴们感兴趣可以试一试。