重庆大学离退休工作待遇 重庆大学离退休应聘条件

我们都知道，这几年国家一直对于养老方面进行了很大力度的投入，社会也是积极响应，很多重庆企业离退休工资调整，让更多的人享受到了退休养老带来的福利，还有重庆大学，这是一个人文情怀很重的大学，有老师退休后，她们也是尽所能的给出能够给出的帮助，就比如说专门成立了离退休部门，专门处理有关于这方面的事情，小编也在下文为大家收集整理了一部分有关于重庆大学离退休工作的待遇相关内容，欢迎观看。

一、重庆大学离退休工作待遇

招聘岗位为部门聘用，采用派遣制，与劳务公司签订用工合同。待遇面议。

二、重庆大学离退休应聘条件

1.政治思想素质好，遵纪守法，有良好的职业道德，有较强的事业心和责任心。

2.热爱离退休工作，能吃苦耐劳，具有较强的沟通协调能力，工作积极主动，认真细致，服从组织安排。

3.年龄40岁以下,具备本科及以上学历，具有社会工作、社会福利事业管理等相关工作经验优先。

4.具有较好的语言、书面表达、公文写作能力。

5.熟练掌握计算机操作技能。

6.能坚持本岗位工作，保证在应聘岗位工作不少于3年。

三、重庆大学离退休工作领导小组的职责

学校离退休工作领导小组是在学校党委和行政的领导下，统筹协调、指导督促学校离退休工作的领导机构。领导小组由学校党委书记、校长任组长，常务副书记、常务副校长、分管离退休工作的副书记、副校长等校领导任副组长，成员由党委办公室、校长办公室、党委组织部、党委宣传部、党委统战部、党委学生工作部、党委研究生工作部、党委保卫部（处）、工会、团委、人事处、计划财务处、后勤管理处、房地产管理处、基建规划处、档案馆、社区工作办公室、校医院、离退休（党委）工作处等单位的主要负责人组成。其职责主要是：

1.贯彻落实党和国家及上级部门有关离退休工作的法律法规及方针政策。

2.研究制定学校离退休工作的各项具体政策，及时将离退休工作重要问题提交党委常委会、校长办公会审定。

3.统筹协调、宏观指导各职能部门做好离退休工作。

4.督促检查二级单位离退休工作落实情况，提出拟表彰的离退休工作先进集体和先进个人名单。

5.保障落实离退休人员各项待遇和离退休工作所需经费、物资、人员编制。

6.每年至少召开一次工作会议，研究解决离退休工作中的重大问题，也可根据工作需要召开专题会议。

7.在学校制定涉及离退休人员利益的政策规定时，要充分听取离退休人员的意见和建议。

8.抓好离退休工作队伍建设。

离退休工作领导小组成员单位的职责

（一）党委办公室、校长办公室

1.加强宣传党和国家对离退休工作的方针、政策，向学校党、政领导呈送上级有关离退休工作的文件，并及时对有关职能部门进行督办。

2.将离退休工作列入学校议事日程，协助落实校领导参加离退休人员重要会议和重大活动及带头联系、走访慰问离退休人员等工作。

3.协助学校认真落实离退休干部的政治待遇，保证离退休干部按规定范围及时阅读文件、参加有关会议和听取有关报告等。

4.做好信访工作，畅通学校领导与离退休人员的沟通渠道，及时将离退休人员的意见和要求向有关部门和领导反映。

（二）党委组织部

1.重视离退休干部工作，关心爱护老干部。将离退休教职工党组织建设纳入学校党的建设总体布局，统筹谋划、指导协调和督促检查。

2.加大党费对离退休教职工党组织活动的支持力度，保障离退休教职工党组织活动经费。

3.受理离退休干部有关政治待遇等方面的申诉。

4.把离退休工作作为二级单位领导班子和主要领导干部考核的重要内容。

5.配合离退休人员原单位，协助家属处理好老党员逝世后的善后工作。

（三）党委宣传部

1.加强网络、报纸等媒体的宣传力度，积极宣传在人口老龄化的新形势下做好离退休工作的重要意义。

2.通过不断丰富载体和平台，引导广大离退休人员践行社会主义核心价值观，就近就地就便积极发声，传播正能量。

3.为离退休人员参加形势报告和政治理论学习提供时事政治和理论学习资料。

4.指导、协助离退休党委开展文化活动，丰富离退休人员精神文化生活。

（四）党委统战部

1.加强与离退休人员中的民主党派、无党派代表人士的联谊交友工作。

2.配合离退休人员原单位，协助家属处理好离退休人员中的民主党派、无党派代表人士逝世后的善后工作。

（五）党委学生工作部、党委研究生工作部、团委

1.向青年学生弘扬尊老爱老的传统美德，增强学生助老孝老的意识，营造校园和谐氛围。

2.积极发动青年学生志愿者为离退休人员做好关爱、帮扶工作。

实际上不论是重庆大学或者是其他高校，他们也是遵循了财政局发布的有关于退休金调整细则，这也体现了我们国家强大的人文关怀，每一个人都是这个家庭中的一份子，每一个人都是必不可少的，都理应得到在范围内最好的照顾。好啦，有关于重庆大学离退休工作待遇的相关介绍就到这里结束了，感谢大家的收看！