重庆顺丰快递员工资大概多少 重庆顺丰快递员招聘条件

现在越来越多的人都喜欢在网络上进行购物，人们可以在购物软件的页面上自主选择，浏览、购买各种各样的商品，然后下单就会有快递员把购买的商品送到买家手中，我国有许多快递公司，每个快递公司的特点各有不同，有些速度快，有些服务好，我们都知道顺丰快递是我国速度最快的一家快递公司，主要负责空运一些加急的货物或者一些保质期比较短的生鲜水果之类，有朋友想做顺丰快递员吗？重庆顺丰快递员工资如何？小编收集了一些重庆顺丰快递员工资大概多少的资料。

一、重庆顺丰快递员工资大概多少

重庆顺丰快递员一个月多少钱？平均工资 ￥4.9K/月

其中拿8K-10K工资的人占比最多，达 60%

其次拿2K以下工资的占 40%，

重庆顺丰快递员工资高吗？对比重庆平均工资 ￥7.4K，降低33.5%。

重庆顺丰快递员今年工资怎么样？2021年重庆顺丰快递员平均工资￥4.9K，2021年工资不及2020年，较2020年下降了19%。2020年工资 ￥6.1K。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

二、重庆顺丰快递员招聘条件

（一）品德端正

做顺丰快递员，品德是最重要的一项，如果做事不负责任，又喜欢在工作中抱怨的人，对于团队发展和公司形象都会有不好的影响。然后是能力，顺丰出了名的“快又好”，在员工经过面试后，都需要先培训考试，只要觉得你具备能力可以胜任这份工作，才会让你正式上岗，不然连派个件都糊里糊涂的，这样一来，用户对于顺丰的评价就低了。

（二）能力

1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作；

2、保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害；

3、做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉；

4、及时回收散单货款和及时回收月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐；

5、开发收派区域内的新客户，维护老客户；

6、熟悉岗位所属区域的地理环境，具备有效规划收派路线的能力；

7、具备正确处理运单、包装、秤重、标识快件等，并正确处理快件送达户处的常见问题的能力。

三、重庆顺丰快递员岗位职责

1. 负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。

2. 根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率；

3. 与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务

4. 根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。

5. 动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。

6. 维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户。

7. 收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。

8. 认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平。

9. 积极完成规定或承诺的销售量指标，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。

10. 负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项。

11. 收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。

12. 填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告。

13. 对各项业务负责到底,对应收的款项和商品,按照合同的规定追踪和催收,出现问题及时汇报、请示并处理。

虽然受到近段时间疫情的影响，顺丰快递的效率有所下降，为了符合疫情的防控安排，对运输的货物有了更新的要求。但是顺丰快递的速度依旧是最快的，依旧有很多客户在众多家快递公司中选择顺丰快递。由于顺丰快递的速度，快递费是比较贵的，所以做顺丰快递员工资会比较高。感兴趣的朋友可以进行尝试哦！