重庆五险最低标准 五险一金的用处

一年又一年的在变换着，时间在一秒一秒地走着，春夏秋冬在不断地接替着。每一个人的心情，她也都是变换多端的，或许上一秒你还在和朋友说着故事开怀大笑，然而下一秒你却在热泪盈眶。更对于未来说，我们都预测不了会发生什么，未来是不定型的，是人们无法进行揣测的，不经意间，她总会给人们带来不一样的意外与惊喜，有的让人心心向往，有的让人难以接受面对。所以现在许多的人都会给自己留一个好的方案，则是购买人生保险。所以，则有人会常问到关于五险的知识。那么现在就由汇博小编来以重庆市五险最低标准是多少为例来给大家分析吧。

一、重庆五险最低标准

重庆市五险缴纳比例最低工资标准为3282元。用户可以根据五险的缴纳比例，具体缴纳费用，需要根据缴纳比例进行核算。重庆市五险缴纳比例具体如下：
　　1、养老保险缴费：企业按缴费基数的20%，职工个人缴纳缴费基数的8%。
　　2、医疗保险缴费：企业按缴费基数的8%，职工个人缴纳缴费基数的2%缴纳；
　　3、生育保险缴费：企业缴费比例为0.7%，个人不缴费；
　　4、失业保险缴费：企业和民办非企业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费；
　　5、工伤保险缴费：根据单位的行业性质不同，缴纳比例为缴纳费用的0.5%-4.8%之间，个人不缴费。

二、五险一金的用处

1、个人缴得越多，单位为职工投入也就越多。五险一金缴费是同样的基数单位和个人承担不同比例，单位缴费是个人缴费的约2倍左右。

2、社保公积金缴费是免税的，不但缴纳时不扣个人所得税，待遇领取时不扣个人所得税，而且专用账户也不扣利息税;而如果作为工资发给本人，是需要扣缴个人所得税的，存入银行的话还会有利息税。

3、缴纳养老保险满足最低年限，达到法定退休年龄后可以办理退休按月领取养老金。养老金可以一直领取到去世，而且随着社会生活水平的提高而“只增不减”，每年会调整增资，可以使老年得到稳定可靠保障。

4、缴纳医疗保险可以获得医疗保险报销;如果在职缴费累计满足最低年限后，退休后就不用再继续缴纳基本医疗保险而可以享受比在职报。

三、五险一金可以自己交吗

对于灵活就业人员而言，可以自己缴纳的险种只有养老保险和医疗保险，目前这两种保险普遍被纳入灵活就业人员社保缴纳范围，而灵活就业人员则无法参加生育保险、工伤保险和失业保险，因为这三种保险项目需要用人单位参与缴费，而灵活就人员没有在用人单位工作，不具备缴纳条件。

具体到哪个部门办理，各地情况有所不同，五险一般由社保部门或地税部门征收;一金一般由住房公积金管理部门或地税部门征收。但五险的管理部门是社保部门，一金的管理部门是住房公积金管理部门。

法律依据：

中华人民共和国社会保险法(2010)

第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员。

时间总是会无情的从我们的身边流逝，我们不能够将它留住，但是我们却能够将她过得很好，将每一秒的时间都过的值得我们去回忆，去想念。以上就是汇博小编为大家整理重庆五险最低标准、五险一金的用处以及五险一金可以自己交吗的全部内容啦，大家可以做个参考，希望小编的内容能帮助到大家。