重庆高温下建筑工人工资 建筑工人工作职责

现在快要进入六月了，天气越来越热，对于一些户外作业的人来说工作环境还是比较艰苦的，不过大多数户外工作都有高温补贴。尤其是一些经济比较发达的大城市，高温补贴更是比较好的，就比如重庆GDP全国排名的这种城市，补贴还是高的。最近正好也有小伙伴来咨询汇博招聘小编重庆高温下建筑工人的工资情况，今天小编就来为大家介绍一下有关情况，并且和大家说一下高温劳动津贴的注意事项等内容，希望对大家有用。

一、重庆高温下建筑工人工资

凡在建筑工地从事高温天气作业的劳动者(包括生产工人和管理人员)，均应按本通知规定享受高温津贴。

一般高温天气作业的，按每人每天不低于5元标准发放;中度高温天气作业的，按每人每天不低于10元标准发放;强度高温天气作业的，按每人每天不低于1 5元标准发放。

高温津贴的具体发放标准，建设单位和施工企业应在施工合同中约定，但不得低于本通知规定的标准。

二、建筑工人工作职责

1、负责施工现场的总体布署、总平面布置。

2、协调劳务层的施工进度、质量、安全。执行总的施工方案。

3、对劳务层进行考核、评价。

4、监督劳务层按规范施工，确保安全生产，文明施工。全面合理、有效实施方案，保持施工现场安全有效。

5、提出保证施工、安全、质量的措施并组织实施。

6、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。

三、劳动者的高温津贴注意事项

劳动者的高温津贴，由施工企业按劳动(劳务)合同中约定的工资支付周期或期限足额支付;没有约定的，每月支付一次，于次月同劳动者工资一并支付。发放高温津贴应当做好记录。

1、用人单位不得以发放清凉饮品为由，拒绝发放高温补贴。市安监局表示，以清凉饮品冲抵高温补贴，不合乎现行办法。办法明确规定，防暑降温饮料不得充抵高温津贴。

2、用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在35°C以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33°C以上的工作场所作业。

3、因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。

4、劳动者从事高温作业情况以及高温补贴发放情况，由用人单位承担举证责任。用人单位应当如实记录劳动者从事高温作业情况及高温补贴发放情况，并至少保存二年。

5、员工遇到高温下作业却没收到高温补贴的，可通过企业所在的村级劳动争议调解办公室争取合法权益，或拨打12333投诉。有用人单位拒不发放高温补贴的，劳动者可向用工所在地县级以上人力资源社会保障主管部门投诉。

其实，汇博招聘小编觉得建筑工人的工作确实比较辛苦，尤其是在现在高温的条件下工作。就更辛苦了，所以一定要注意防暑。而且确实应该给予高温劳动津贴，并且祝愿这些辛苦的建筑工人的劳动津贴逐渐提高。大家今天再了解了建筑工人的工作内容之后，会不会对建筑工人这个职业感兴趣呢？如果感兴趣的话，欢迎关注我们的汇博招聘来了解。