重庆长水教育集团老师待遇 重庆长水教育集团教师岗位职责

而且现在教育呢，也是大家非常重视的一点，毕竟孩子的从小接受教育的程度也决定了他未来能走到什么样的高度，所以无论是老师和家长，都是孩子们成长路上必不可少的重要一环。选择工作是一个并不容易的事情，所以教育行业其实一直都是很热门的，就会有很多人想要从事教育这个行业找一份相关的工作。不过重庆长水教育集团老师待遇还是不错的，重庆长水教育集团老师真实工资也挺高的，希望以下内容能够帮助到大家。

一、 重庆长水教育集团老师待遇

福利待遇

1.当地最具竞争力的薪酬待遇。

2.五险一金。

3.免费住宿，校内餐饮1元/餐，省外教师每年2次假期探亲补贴，子女入学免学费，寒假（一个月左右）、暑假（一个半月左右）按照教体局相关规定放假。

4.与公办学校同等的职称评定、培训、评优等政策和教师专业化成长保障。

5.表现优异教师享有快速涨薪、快速晋升机会，教学（普通教师-骨干教师-学科带头人-名师）、管理（普通教师-中层干部-校级干部-集团管理层）双通道晋升体系。

6.为在编教师办理编制转入，为优秀非编教师落编。

二、重庆长水教育集团教师岗位职责

学校通过内培外引、文化认同、氛围营造、制度保障等，建立起一支政治过硬、品德高尚、治校有方的校长队伍和管理层队伍，打造出一支师德高尚、业务精湛、朝气蓬勃的优质教师队伍。

岗位要求：

1.坚持用新时代中国特色社会主义思想铸人育魂，为党育人为国育才，服务人民满意的教育，把立德树人作为根本任务，牢记“为人民满意的教育提供最佳服务”使命，坚守“优质、守正、敬业、共享、创新、奉献”的价值观；

2.具有全日制统招本科及以上学历，“双一流”A类高等院校毕业生及硕士、博士研究生优先。具有相关学科教师资格证书，特别优秀者可酌情考虑；

3.根据个人相关经验及履历定岗级部负责人、学科带头人、学科骨干教师、学科教师。级部负责人、学科带头人应具有一级及以上教师专业技术职务或同等水平任职资格；学科骨干教师应具有二级及以上教师专业技术职务或同等水平任职资格，学科教师应具有一年以上初、高中教学经验或同等水平任职资格；

4.身体健康，年龄45周岁以下，特别优秀的或因工作特殊需要且具有正高级职称或特级教师，年龄可适当放宽。

三、长水教育控股集团有限公司简介

长水教育控股集团有限公司始创于2005年 [2]  。

16年来，集团坚持办好教育一件事，始终致力于高质量教育服务体系建设，逐步发展为集高中教育（包含普通高中、普职融通）、教育科技、教育服务为一体的现代化教育集团。

长水教育是国内最早实施集团化办学的教育集团之一。办学机制创新、学习型组织建设、全面质量管理、一流师资人才、分层分类培养、智慧数字教育、教育科研赋能是长水集团化办学最显著的特征。集团各校区统一践行“123456”办学体系，深入落实五育并举、“特高优尖”培养、精细化管理、三师课堂、331教学法，培养全面而有个性的人。

集团办学及教育机构覆盖北京、云南、贵州、四川、重庆、内蒙古、陕西、河南、福建、山西等省区市。根据中投公司（CIC）数据显示，集团民办高中学校规模和在校学生人数列西部第一、全国第三。 [21]  [39]

长水教育践行“为人民满意的教育提供最佳服务”使命，主动融入未来教育发展，探索未来学校教育，培养未来优秀人才，办学生向往、家长满意、教师幸福、社会认可的高质量中学。

大家知道吗，对于很多事情大家的看法可能都不尽相同，不过肯定的一点是比较好的选择就是到集团里面去工作，或者是去学校里面当老师，那么相关的对学历和专业技能的要求也是不低的，大家做好心理准备。不过重庆长水教育集团老师待遇的待遇还是不错的，大家可以好好考虑一下，我们下期再见。