重庆餐厅收银员工资多少 餐厅收银员工作多少

哈喽，大家好，我是小编戚戚，很高兴又见到大家。收银员呢是每个餐厅都有的员工，他们是餐厅里面不过缺少的一个部分，他们主要负责收银以及核对账务工作，小编以前也曾经做过收银员的兼职，发现收银员也不是一个简单的工作，他也需要我们有比较细心还有认真的工作态度。今天小编就和大家介绍的是，重庆餐厅收银员工资多少。于是，小编整理了一些与重庆餐厅收银员工资相关的资料，希望能给大家带来一定的帮助。

一、重庆餐厅收银员工资多少

平均工资 ￥3.8K，其中拿 3K-4.5K 工资的占比最多，达 72.3%，数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。2021年重庆收银员平均工资 ￥3.9K，2021年工资不及2020年，较2020年下降了1%。2020年工资 ￥4.0K，2019年工资 ￥3.7K，2018年工资 ￥3.5K，2017年工资 ￥3.2K，2016年工资 ￥3.0K，2015年工资 ￥3.1K，2014年工资 ￥3.3K。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

二、餐厅收银员工作多少

酒店餐饮服务员可以拿到奖金加提成，在现在这个社会是由岗位决定工资的，服务员的工资一般都偏低，2000至3000元，大概就是这么多吧。

收银员工作性稳定一些，要看是什么地方的了。大城市2500-3000左右不会再高了。小城市的话1500-2000一般都是三班倒，每天工作8小时。每月四个休息日。

三、餐厅收银员岗位职责

岗位职责：

1.收银员在上班前应先作好营业前的准备工作。预备好零钞，以便找数；检查使用的收银机、计算器、验钞机等设备，并做好清洁保养工作。

2.准确打印各项收款单据、发票；及时、快捷收妥客人消费款；在收款中做到快、准、不错收、漏收；对各种钞票必须认真验明真伪；收到伪钞自赔。

3.每日收入现金，必须切实执行“长缴短补”的规定，不得以长补短。出现长款或短款，必须如实向上级汇报，按公司财务规定长款入公司帐，短款当事人自赔。

4.按公司外汇兑换率收取外币，不得套取外币，也不得自兑外币。

5.每天收入的现款、票据必须与单据相符，认真填写营业报表，字迹清晰，不得涂改，连同收款菜单、卡单、签单单据核对后，交审核员审核对帐后转交会计签收作帐，现金、信用卡票据等款项交出纳、营业收款单据交审核员并签收。客人需要发票要进行凳记，主管级签名才有效。

6.备用周转金即时收银钱，必须天天核对，专人保管如有遗失自赔，绝对不得以白条抵库私自挪用。

7.一切营业收入现金，不准乱支。未经总经理批准（必须书面签名，可在总经理电话同意后补签），不得在营业收入现金中借给任何部门或任个人。

收银是财务辖口最基层最重要的一个环节，将直接影响酒店的经营状况，为此特别订如下餐厅收银员职责及责任。

1、准时到岗，检查设备装备，做好营业收款等一切准备工作。

2、按照现金管理制度，认真做好现金和各种票据的收、付保管工作， 严格遵守酒店的保密制度。

3、做好接待、结算、收款工作，做到稳、准、快。

4、认识餐厅各类酒、菜、面点、饮料的价目，了解餐厅服务的有关知识。

5、对客人用记账结算的要认真核对，对收付现金时需要准确，当面点清。如有异议及时解决，按照财务规定保持恰当的备用金限额，其余部分需及时上交财务出纳处。

6、按规定工夫做好营业日报表和物资、资金、票据的台账，做到账、钱相符，账账相符，并做到上下班交接记录。

7、每日收入营业额，必须随时清点，如发现“长、短”现象，必须如实汇报部门领导。

8、备用金必须每天核对，不得以白条抵冲，不得借透支现金，不能任意挪用现金，也不能转借。

9、负责本区域清洁卫生，严禁无关人员进入吧台。

10、接待热情有礼，吐字明白，唱收唱付，找款时不得有扔、摔、甩、丢等行为。

11、负责酒店现金收支工作，直接对财务部和部门经理负责。

以上呢就是小编给大家整理的资料。餐厅的收银员呢就是看着很渺小，但其实工作也是相当辛苦。只要有细心，耐心去核对账目以及极好的耐心和心态去面对客人。但只要工作做的好，相信老板都会看到你的发光点。今天小编给大家分享的资料就到此结束啦，谢谢大家，我们下次再见！