重庆江津导购员工资待遇 导购员的要求

导购员这个职业大家肯定不陌生，不论是在商场里还是超市里我们都能见到他们的身影，和推销员的工作职责差不多，都是要把物品推销出去为主要工作职责，工资组成也都是按底薪加提成来组成，一般来说销售的东西越多工资就会越高，但导购员还有一个工作职责就是介绍产品，为客户介绍适合他们的产品型号，今天汇博小编就来给大家介绍一下重庆的导购员工资待遇是多少吧，感兴趣的小伙伴们可以往下看哦。

一、重庆江津导购员工资待遇    

首先不同工作经验的待遇水平不尽相同。工龄工资是按照导购员在企业工作的年数，给予的经济补偿。在导购员这个职位，可以按年测算也可以按月测算。这个岗位的工龄工资，行业内一般在每月20-50元不等。此外导购员的级别也影响着工资的情况。导购员级别工资是指对导购员这一同岗位的人员，按照某些要素指标，制定评级的标准，如初级导购、中级导购、高级导购。不同级别的导购员设置不同的级别工资。以建立导购员内部晋级的观念，让她不断提高自己的工作能力。重庆地区的工龄薪资大致为以下情况：平均工资￥5.4K，工作1-3年工资￥5.7K，工作3-5年工资￥5.3K。重庆近几年工资标准有了很大幅度提升2014年工资￥2999，2015年工资￥5249，2016年工资￥3332，2017年工资￥2583，2018年工资￥5374，2019年工资￥4783，2020年工资￥5440。其中导购员行业年收入最低挣2.4万-3.6万，一般年薪是6.528万，最高年薪12万-18万

二、导购员的要求

任职资格：

1、沟通表达能力强，热爱销售。

2、身高152以上，形象气质佳。

3、有相关工作经验者优先；

4、年龄18-40岁，身体健康，无传染性疾病。

三、重庆超市导购员工作职责

1.保证仓库中商品的供应量满足要求，及时对货架上的商品进行整理补充；

2.清理打扫超市内的负责区域，保证超市内的整洁卫生；

3.按超市规定对货架商品进行整理，做到整洁美观、货架丰满；

4.认真了解顾客需求，为顾客提供详细的商品清单，指引顾客进行选购；

5.上班时间不得出现与其他工作人员进行聊天嬉笑或玩手机等行为，遵守员工管理条例，提高自身素质；

6.服从上级管理，并按照要求严格执行。

重庆导购员薪资标准往往也都会和所在的行业品牌有关，一般商场导购员的工资待遇都差不多一样的，而超市导购员的工资待遇可能就会有所不同，因为这些往往都会和他所推销的产品有关，如果是一个名声比较好的品牌那么他的日常的销售量就会比较高，工资待遇也会随着销量变得比较好。