重庆酒吧客户经理工资 酒吧的营销是否有底薪

现在随着生活质量的提高，我们的娱乐方式也越来越丰富多彩。特别是在大城市中不仅有搏击还有射击等多种休闲活动，这些运动都可以放松我们的身心。其中去酒吧也可以让我们放松，所以也就有越来越多的酒吧产生，这样就有了很多酒吧需要客户经理。酒吧的客户经理应聘需要什么条件，工资是多少呢？想必这都是大家很关系的问题。那么接下来小编将带大家一起了解重庆酒吧客户经理的工资是多少。

一、 重庆酒吧客户经理工资

1000---2000元:0%

2000---4000元:16.67%

4000---6000元:25%

8000元:50%

8000元以上:8.33% 

二、酒吧的营销是否有底薪

每个酒吧规定都不一样，有的是无责任底薪，销售加提成，但是底薪很低。有的是没有底薪，销售拿提成，提成高。一般底薪也就是1500到2000左右，每个城市工资水平都不一样。酒吧里工作，没有底薪，也是正常情况。需要注意定期与酒吧会员顾客进行沟通，了解顾客对酒吧会员营销的意见或建议，比方说酒吧管理者可以每一个月给顾客但电话问候赠送节日小礼品等等方法。酒吧中会员所向酒吧场所反馈的信息要重视并且要做到最好的处理，体现我们酒吧场所对客人的重视。保持良好的情绪，特别是对不友善的顾客要控制好自己的脾气。去上班之前问清楚工资制度，考虑好了在做决定。

三、酒吧驻唱工资多少

月工资4000-5000左右：根据统计显示，酒吧驻唱每个月的工资平均在4000-5000左右，具体的工资情况还是要看酒吧的级别和老板给予的待遇方式，像一些北京出了名的酒吧，那里的驻唱歌手平均一天就能赚280-400左右，在一些一线城市，酒吧驻唱是非常热门的职业。这样一算下来，在酒吧当驻唱的收益相对来说是非常可观的工作时间长，容易疲乏：在酒吧工作一定要倒时差才行，因为酒吧真真正正的营业是在10.00-凌晨4.00，这个时间点才是酒吧的营业时间，所以驻唱歌手上的是夜班，唱一晚上的歌，不论是在体力还是嗓子上都是伤害极大的，久而久之，自己的抵抗力也会下降，所以有些酒吧也会给驻唱歌手一个礼拜放一次假什么的，所以做酒吧驻唱对身体还是非常考量的。需要有一定门槛：在酒吧工作前提条件就是对声音需要有一定的考量，一般在酒吧做驻唱的都是艺校出来的，或者是天生拥有一副好嗓子的人，一般人想要去做酒吧驻唱还不一定能做成，所以这一份工作不是人们想象的那么简单，他也是需要有一定的门槛才能做的职业。

在现在的就业当中，相对于其他的行业来说酒吧的客户经理要求是比较低的，但是也是需要一定的经验和能力才能够成功应聘酒吧客户经理，特别是管理能力，因此重庆酒吧客服经理工资也是挺好的。以上就是小编为大家总结关于重庆酒吧客户经理的相关情况，还希望能给大家的就业带来一定的帮助，最后希望大家都找到合适的工作。