重庆人力资源经理工资 重庆部门经理工资

重庆是一座大城市，其发展也离不开每个人的贡献，越来越精确的社会分工让社会秩序有序运转，也对人们的生活和工作造成了一定的影响。人才是各个地方都需要的重要资源，人力资源专员就主要负责对人才的选拔、任用和管理等职务，现在也有很多人去考人力资源管理师。人力资源专员的工资也不差的，重庆人力资源专员工资水平就很不错。小编接下来就为大家介绍一下重庆人力资源经理的工资情况。

一、重庆人力资源经理工资

重庆人力经理工资收入一般是多少钱一个月？平均工资 ￥ 9.7K/月，最多人拿 6K-8K，2021年较2020年下降了7%。重庆人力经理今年工资怎么样？2021年重庆人力经理平均工资 ￥9.7K，2021年工资不及2020年，较2020年下降了7%。2020年工资 ￥10.4K，2019年工资 ￥11.2K，2018年工资 ￥14.7K，2017年工资 ￥8.2K，2016年工资 ￥6.7K，2015年工资 ￥7.8K。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

二、重庆部门经理工资

重庆部门经理工资收入一般是多少钱一个月？平均工资 ￥ 13.9K/月，最多人拿 15K-20K，2021年较2020年持平。重庆部门经理今年工资怎么样？2021年重庆部门经理平均工资 ￥16.4K，与2020年持平。2020年工资 ￥16.4K，2019年工资 ￥13.6K，2018年工资 ￥15.5K，2017年工资 ￥13.4K，2016年工资 ￥13.2K，2015年工资 ￥10.1K，2014年工资 ￥6.9K。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

三、人力资源经理就业前景

随着国内公司不断增多，还有公司对于人才的重视，人力资源经理的就业前景将会很好。

人力资源经理是人力资源部门的监督者，也是人力资源团队正在履行的职能和任务的保险公司。 它们通常被视为组织管理层与员工之间的联系，因为他们的工作涉及从提供战略规划咨询到高层管理人员到招聘、面试和雇用新员工。

因此，人力资源经理是负责通过指导人力资源部门的行政职能来吸引、激励和留住最合格人才的专业人员。 由于该职位的监管性质，人力资源经理被要求处理与员工相关的服务、合规性和员工关系以及许多其他任务。

以上就是小编对重庆人力资源经理工资的情况介绍，大家看完之后是否对这个职位的收入有了一些基本的了解呢？人力资源管理专业现在的发展情况也不差的，很多高校也开设了人力资源专业，再加上现在的企业公司越来越多，人力管理也越来越受到公司的重视，所以想要考人力资源管理师的朋友们要加油呀。