重庆市职工最低工资标准 重庆2022年职工养老保险缴费标准

重庆的物价随着经济的发展也变得越来越贵了，这个时候我们越来越看重一份工资的最低工资多少，看最低工资才好满足我们的生活需求，这以一种更客观、现实的角度去找工作。大家了解了重庆的平均工资水平之后，和职工最低工资标准放在一起对照。为找到一份好的工作，做好充分的准备。有的小伙伴可能会说，不太了解重庆职工的最低工资标准，巧了，今天小编要给大家分享的内容就与重庆职工的最低工资标准有关，好的，我们一起来看看吧！

一、重庆市职工最低工资标准

法律分析：(一)万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、璧山区、铜梁区、潼南区、荣昌区等23个区及北部新区、万盛经开区职工最低月工资标准为1500元/月，非全日制职工最低小时工资标准为15元/小时。

(二)梁平县、城口县、丰都县、垫江县、武隆县、忠县、开县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县等15个县(自治县)职工最低月工资标准为1400元/月，非全日制职工最低小时工资标准为14元/小时。法律依据：《最低工资规定》第八条最低工资标准的确定和调整方案，由省、自治区、直辖市人民政府劳动保障行政部门会同同级工会、企业联合会/企业家协会研究拟订，并将拟订的方案报送劳动保障部。方案内容包括最低工资确定和调整的依据、适用范围、拟订标准和说明。劳动保障部在收到拟订方案后，应征求全国总工会、中国企业联合会/企业家协会的意见。

  劳动保障部对方案可以提出修订意见，若在方案收到后14日内未提出修订意见的，视为同意。

二、重庆市职工月平均工资

5316.22元。

平均工资，是一项反映工资总体水平的指标，指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它不同于每一个人的具体工资水平。

中层及以上管理人员平均工资最高，是全部就业人员平均水平的2.20倍。很多人认为平均工资与自己的关系不到，但其实在涉及到一些赔偿的时候，如工伤赔偿、交通事故赔偿等等的时候，往往就会需要用到这个平均工资。一般会按照上年度本地区职工平均工资的多少倍来实际计算赔偿数额，而平均工资的确定自然是当地政府根据实际情况来计算的，使用的范围自然也是在本地区，而不会涉及到其他的地区。从这点上也就能看出，对于平均工资，其实各个地区划定的线都是不一样的。

三、重庆2022年职工养老保险缴费标准

　　随单位参保

　　1、单位：20% / 个人：8%

　　2、缴费基数上限16407元、下限为3282元;

　　3、最低缴费金额：单位656.4元，个人262.56元;

　　4、最高缴费金额：单位3281.4元，个人1312.56元;

　　个人身份参保

　　1、缴费基数：在重庆市上年度社平工资的60%-300%间，有五个档次供自选确定缴费基数；

　　2、缴费比例：选定的缴费基数的20%；

　　3、变更次年缴费基数，应于当年9月至12月申报，每年只能变更一次。

以上就是小编今天要分享的与重庆职工工资最低标准有关的信息了。知道大家找到一份工作都不容易，请大家在为工作疲于奔命的同时，也要注重自己的身体健康哟！不要用身体拼命，熬夜加班。为了一时的工资而透支自己的身体，实在不值得。好啦！小编就讲到这里，希望大家工作上能节节高升，身体健康！