重庆市业务员工资怎么样 重庆业务员工作内容

重庆月薪上万的人多吗？ 这个问题大家已经不是第一次向小编询问啦，所以今天小编要和大家分享的内容还是和薪资待遇有关的，感兴趣的话，大家可以继续往下阅读噢，小编将会尽心为大家分享关于这方面的内容啦。每一个职业都是对应不一样的人才，只有当一个人拥有了那份技能之后，才有可能会获得一份理所当然的工资哈。就拿业务员来说吧，你要学会一定的沟通技巧，才能够吸引别人来看自己的东西，这个过程中是会辛苦的，但是小编觉得是值得的，那么，现在就跟随汇博小编一起了解重庆市业务员工资怎么样吧。

一、重庆市业务员工资怎么样

以下内容来自网友分享。

大公司的业务员第一个月假如给你一千二，第二个月给你六百，第三个月啥也没了。就得靠你出去跑业务了才能有提成了，正常的业务员是工资+提成+年底分红，多得少得要看你工作业绩。

业务员的保底工资都跟业绩挂钩。保底工资就像劳动法规定的基本工资一样。比如你5月份业绩达到10万，公司规定业绩达到10万保底工资是2000元，再加上公司提成3个点3000元，那你5月份工资就有5000元。

二、重庆业务员工作内容

1.负责分工区域的市场管理,维护市场秩序,制止恶性竞争。

2.完成所分工区域的市场开拓、产品销售任务。

3.直接与所分工区域的代理商沟通联系,及时送货。办理退货。结算收回货款。

4.协助所分工区域代理商开拓二级市场和终端客户。

三、重庆业务员招聘要求

做业务员没有一定的学历要求，不过学历也会占一定重要性。

其实，做一个好的业务员需要做到以下几点：       

1.要有良好的思想道德素质做业务员要经常挟很多的货款，有的是现金或是汇票，如思想不端正，则会给公司带来不必要的损失。        

2.要有扎实的市场营销知识业务人员不仅仅是要作好自己的业务，而是要站到一定的高度去考虑自己的这块市场如何去良性的运作，销售的速度才会最快、成本才会最低。   这也为自己将来升为业务经理打下坚实的基础。        

3.要有吃苦耐劳的精神作为一名业务员，只有吃别人不能吃的苦，才能赚别人不能赚的钱，每天走访2个客户和5个客户效果是截然不同的。        

4.要有良好的口才要说服客户购买自己的产品，除了凭有竞争力的产品质量和价格外，就凭业务员的嘴怎么去说，怎样让自己的语言既有艺术性又有逻辑性。  

以上就是小编今日精心为大家准备出来的关于重庆市业务员工资怎么样这个话题的相关资料的分享啦。业务员的工作内容除了我们在生活中经常看到的那些之外，其实还有一些职能是我们没有看到的噢，毕竟隔行如隔山啊。业务员只有尽快销售许多，才会获得更多的收入，才能保住自己的饭碗，这年头，饭碗都不容易保住的哈。