重庆高新开发投资集团待遇 重庆高新开发投资集团职位要求

在中西部地区，重庆的发展还是非常不错的，很多朋友在找工作的时候都比较喜欢去比较繁荣的地区找工作，因为那边的工作机会，还有薪资待遇什么的都会比较好，很多朋友也问过重庆高新开发投资集团待遇怎么样？重庆两江新区开发集团待遇怎么样？总体来讲，重庆的工作机会都是比较多，不过重庆高新开发集团说不定可以给你一个很不错的工作机会。近来，重庆高新开发投资集团待遇备受大家的关注，因此今天我们就来聊聊重庆高新开发投资集团待遇吧。

一、重庆高新开发投资集团待遇

平均奖金：￥3960 /月

二、重庆高新开发投资集团职位要求

（一）基本条件

1.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，坚决执行党的基本路线和各项方针政策，思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，具有良好的品行。

2.具有正常履行岗位职责的身体条件，符合聘用体检标准。

3.爱岗敬业，拼搏奋进，具有团队合作精神。

4.心理健康，无不良嗜好，无犯罪记录。

（二）资格条件

岗位招聘资格条件（学历、年龄、专业等）详见《重庆高远物业管理有限公司2022年公开招聘人才（第一批）岗位表》。

1.本简章所要求的年龄、工作经历计算截止时间为2022年4月30日。

年龄计算：如“35周岁及以下”，指未满36周岁，在1986年5月1日及以后出生。

工作经历计算：如“2年工作经历”，指截至2022年4月30日社保缴纳须满24个月，或指截至2022年4月30日工资流水及合同签订周期须满24个月。

2.报考人员应凭已取得的毕业（学位）证书报考。在境内高校毕业的报考人员，须在资格复审时提交学历（学位）证书；在国（境）外高校毕业的，须在资格复审时出具教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证。

3.符合招聘岗位所需的专业方向及相关资格条件。专业资格参照《专业参考目录》进行审核。因不同学历层次致使同一专业称谓不一致的，视为符合专业要求。专业资格审查以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位相关证书）载明的专业名称为准。应聘人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。专业名称与《专业参考目录》中专业称谓相似但不完全一致，经负责资格条件审核的单位认定，可视为符合专业要求。

（三）有下列情况的人员不得聘用

1.曾因犯罪受过刑事处罚；

2.曾被开除公职和开除党籍；

3.接受高等教育期间受开除学籍及留校察看等处分的人员；

4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

5.尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

6.现役军人；

7.法律法规规定不得聘用为国有企业工作人员的其他情形人员。

三、重庆高企工资

重庆是属于一个大城市带动大农村的特殊直辖市，除了主城区以外，实际很多区县距离主城区都比较远，特别是渝东南，渝东北等地，远的地方与湖北、湖南接壤，近的地方和贵州、四川接壤，特殊的地理位置和特殊的城市定位，既有利于重庆的快速发展，或是为以后的发展留下足够的空间和区位优势，同时也使重庆的发展和其他大城市具有不同的特征。

根据重庆市统计局发布的2019年重庆市平均工资情况，2019年重庆市城镇私营单位就业人员年平均工资为54845元，同比名义增长4.4%；城镇非私营单位就业人员年平均工资为86559元，同比名义增长9.7%；规模以上企业就业人员年平均工资为66064元，同比名义增长7.3%。平均到每月，城镇私营单位平均每月工资4570元，城镇非私营单位平均每月7213元，规模以上企业从业人员平均每月5505元。

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