重庆职工退休养老金计算方法 重庆退休养老金如何涨

很多人一辈子在岗位上兢兢业业，获得了领导和同事的一致好评，晚年的时候就拿着退休金去世界各地环游，见识年轻时看不到风景，也有很多人趁着年轻，想体验一把青春的感觉，追求自由自在的生活，在工作休息之余，去看遍大好山川。总之，每个人对生活的热爱方式都是不一样的，这样才造就了我们多彩的生活。但是，你一只要踏上了工作岗位就要思考一下以后的退休问题，退休金是如何发放的。那么你知道在重庆退休人员平均养老金是多少 吗？职工的退休养老金是如何计算的吗？小编今天整理了一些资料，带大家了解一下重庆职工的退休养老金计算方法，一起往下看看吧！

一、重庆职工退休养老金计算方法

1、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%。(注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。

2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。

因为，目前不知道退休时当地上一年度全省在岗职工月平均工资额和你的平均缴费指数、缴费年限，以及养老金个人帐户上的储存额，所以无法准确计算退休时能拿多少养老金。

二、重庆退休养老金如何涨

1、定额调整。符合调整范围的企业和机关事业单位退休人员，每人每月统一增加45元。

2、挂钩调整。企业退休人员在定额调整基础上，与本人缴费年限挂钩，缴费年限每满1年，每人每月增加3元，本人缴费年限低于15年的，统一按15年进行调整;机关事业单位退休人员在定额调整基础上，与养老金水平挂钩，以同类人员2018年12月平均养老金水平为基数，每人每月增加3%。

3、倾斜调整。主要对高龄退休人员、参加工作时间较早的企业退休人员和艰苦边远地区退休人员适当倾斜。继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于我市企业退休人员平均水平。对机关事业单位2018年12月31日及以前年满75周岁的退休人员，从2019年1月1日起，每人每月增加50元;对2019年1月1日及以后年满75周岁的，从年满75周岁之月起，每人每月增加50元。我市已经建立了企业退休人员高龄养老金增发机制，符合条件的退休人员仍按原规定享受高龄增发养老金。

三、交15年保险最低每月拿多少钱

个人账户中的计发月数一般分：50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月。比如深圳市在上年度的社保平均工资为8000元，按照最低缴纳比例60%来计算，灵活就业人员每月，应缴纳的养老保险金额为8000*60%*20%=960元。退休账户余额有28万左右。

这个缴费金额不高，如果连续15年这样缴纳，我们不计算政策变化和其他外部因素。按照年收入增长5%，将数据代入建设银行提供的养老金计算器中。最终结果显示，首次领取的养老金金额仅为949元左右。而且，退休账户的总余额只有28万元左右，扣除总税额约7万元后，几乎是所剩无几。

综上所述，如果我们要缴纳社保，最好还是一直缴纳下去，不要随便就断缴，否则我们的退休金可能会因此而减少。当然，人社部也说了，我国要健全养老体系，光靠社保肯定是不足够的，所以才要发展年金、商业养老保险的。大家如果有条件的话，也可以提前为自己未来的老年生活“筹谋”一下。

好了，以上就是小编今天想和大家分享的全部内容了。我们可以看到在重庆职工退休养老金是由基础养老金和个人帐户养老金两部分组成的，具体的计算方法小编在文章里也有介绍。此外，今年的养老金也有上涨的趋势，旨在提高退休工人的养老生活水平，要想拿到足够的养老金，首先你就得交够15年的社会保险，其次，有能力的话尽量多交几年，交的年限越长养老金就越多。