重庆公司入职都包五险一金吗 五险一金如何办理

在我们选择工作时，需要考虑多方面的因素。很多职场新人步入社会时，会漏掉一些基本条件，比如比如极其常见的“五险一金”。重庆公司入职都包五险一金吗？重庆五险一金缴费标准如何？“五险一金”分别是关于哪些内容呢？“五险一金”是如何对我们的生活提供保障的呢？今天，汇博招聘小编为您整理了关于重庆五险一金的一些内容，希望能为您提供帮助。那么接下来，请您跟随小编的步伐，一起来做进一步的了解吧！希望这篇文章能给您提供一些参考意见。

一、重庆公司入职都包五险一金吗

五险分为：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保、生育保险，一金指公积金。这些东西公司固定缴纳，养老保险、医疗保险、失业保险、公积金个人需要缴纳一定数额。

养老保险：养老保险这个东西不是交得越多得到的就越多，主要来自于社会统筹基金支付和缴纳养老保险形成的个人账户资金。除了个人资金不同，大家领到的基础养老金都是一样的。这里所说的基础养老金是指：1.达到国家规定的退休条件并且完成相关手续的办理2.按规定缴纳基本养老保险费累计缴纳年限满15年3.经劳动保障行政部门核准后次月生效。

医疗保险：不是所有的医疗行为都可以获得医疗保险，比如整容、减肥、精神疾病等。假如自己出了事故，事故由责任方承担了都不在医疗保险内。必须在定点医疗机构看病或者购买指定的药物才进医保。

失业保险：这个必须满足单位和个人缴纳满足一年，并且不是自己主动辞职，且办理失业登记后仍有求职需求的情况可以领取。失业保险是国家给予劳动人民的最基本的保障，要满足以上条件才可以领取。

工伤保险：只要签署劳动合同的员工，在工作时间内，工作地点中受伤，或者上下班途中都可申请工伤。慢性病如心脏病、高血压等病发48小时内死亡会认定为工伤，反之不会。

生育保险：男女都需要缴纳生育保险，缴纳满一年以上才可以享用。

二、五险一金如何办理

(1)社保、公积金开户

企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。

(2)增减员

单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户，增减员工的操作在两个账户中都必须进行。

(3)确认缴费基数

单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。

(4)五险一金缴费

如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。

三、五险一金政策速递

1.生育、医疗保险试点合并部分地区待遇或将提高

2017年2月，国务院办公厅印发的《生育保险和职工基本医疗保险合并实施试点方案》对外公布，将在河北省邯郸市、山西省晋中市、辽宁省沈阳市、江苏省泰州市、安徽省合肥市、山东省威海市、河南省郑州市、湖南省岳阳市、广东省珠海市、重庆市、四川省内江市、云南省昆明市开展两项保险合并实施试点。

2017年6月底前启动试点，试点期限为一年左右。一些地方已经出台了生育和医疗保险合并实施的具体实施方案。

2.全国社保一卡通102项功能随你用

根据人社部相关消息，2017年底社保卡全部102项功能将全部开通，社保卡可跨业务、跨地区直接办理个人各项人社事务，开放向各类政府公共服务领域的集成应用，基本实现全国社会保障一卡通。

届时，社保卡不仅能看病就医、刷卡买药，还能领取养老金、失业金等各项社保待遇，可以当做一张银行卡使用。

而且，2017年一些地方还会试点第三代社保卡，增加“一晃而过”的非接触功能，应用场景更加广泛。可以说，以后手拿着一张社保卡，走遍神州都不怕。

3.公积金异地转接平台6月底前上线实现“账随人走、钱随账走”

据悉，住建部正加快推进全国住房公积金异地转移接续平台建设，将在6月底前上线，实现“账随人走、钱随账走”。同时，大力推进异地贷款服务，满足缴存职工跨地区购买住房的资金使用需求。

平台开通后，全国各地住房公积金管理中心可以统一在平台上为跨省就业的职工办理住房公积金异地转移接续业务。今后跨省、市就业职工办理住房公积金异地转移业务，无需再往返两地，只要在转入地即可办理完成。

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