重庆2022年退休工资最新消息 重庆市养老金6.5%幅度是否合理

现在的00后们可是比80后、90后们硬气得多，也无畏得多了啊，尤其是在对待工作的态度上。80后、90后在工作岗位上勤勤恳恳，老板说要加班也只能听命令行事，而我们的00后就不会那么任劳任怨了，绝不做资本主义的韭菜。比起为公司奋斗一生，他们的日常可能每天都在期待着退休的一天。近些天来，关于重庆2022年退休工资的一些最新消息也慢慢的出现在大众视野，一些小伙伴们就想来打探一下相关信息，所以，小编也整理了一些重庆退休金的最新消息，一起看看吧！

一、重庆2022年退休工资最新消息

重庆市养老金上涨最新消息。全国政协举行“惠及民生共享发展”记者会今年预算报告提出养老金将上涨6.5%左右，虽然实现了十二连增，却是自2005年以来养老金第一次涨幅低于10%，委员胡晓义表示，财政预算收入增长同比降低、养老基金本身的承受能力等五项因素，确定了今年重庆市养老金待遇调整水平。

近日，《关于中央和地方预算执行情况与中央和地方预算草案的报告》提请十二届全国人大四次会议审查。该预算报告提出，自1月1日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。这意味着，企业退休人员养老金将实现“十二连涨”。

二、重庆市养老金6.5%幅度是否合理

政府工作报告提出，将继续提高退休人员基本养老金标准。提交审查的预算报告写明，自1月1日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜。根据预算报告，这一调整是基于统筹考虑职工平均工资增长率和物价涨幅等因素。此前，我国企业退休人员月人均基本养老金从2005年的700多元提高到了的2200多元。

公开资料显示，此前11年，企业退休职工养老金是以每年至少10%的增幅上调。这是涨幅定为6.5%，是否合理？中央财经大学社会保障研究中心主任褚福灵认为，养老金此前连续多年上调10%，一是因为养老金起点较低，二是因为我国经济快速增长。养老金涨幅要高于物价涨幅，但不宜长期超过工资增幅，只要在两者之间，都是合理的。

三、重庆养老金待遇与哪些因素有关

衡量退休人员生活水平通行的指标是“养老金替代率（职工退休时的养老金水平与退休前工资水平之比）”。国际经验显示，当养老金替代率达到70%左右时，退休人员的生活水平与在职时大体相当，而低于50%时生活质量则明显下降。“按照养老金与缴费工资基数的比值计算，我国养老金替代率达到了67%。”人社部社会保障研究所所长金维刚说，尽管统计口径不同，替代率的结果存在差别，但我国企业退休人员养老金替代率近年来一直在上升。也就是说，退休人员的生活水平正在逐步提高。

养老金待遇计发办法非常复杂。简单来说，一个参保人的养老金待遇主要分为三部分：第一部分是基础养老金;第二部分是个人账户养老金;对一些有视同缴费权益的人来说，符合相关条件的，还可以计发过渡性养老金或地方养老金，这几部分组成了基本养老金的概念。养老金待遇主要与缴费年限长短、缴费水平高低、退休时的社会平均工资、退休年龄等四个因素有关。

小编相信，在重庆居住生活的小伙伴们看到了关于最新重庆退休工资计算公式的相关信息，知道了重庆的退休金会有6.5%的涨幅都非常高兴吧？毕竟退休金的多少可是关系着大部分人们的退休养老生活的基本保障呢。从另一方面来看，这个上调退休金的举措的实施也是国家强大起来，把人民放在心上的强有力体现。人们的生活总在一点点变得更好呢！