重庆员工待遇最好的养老集团 重庆十大养老院

随着社会老龄化程度的加剧，以及年轻人都离开父母身边去追求工作这一现状，越来越多的空巢老人成为了社会一大痛点，养老行业也随之发展起来。现在也有很多护理专业的大学生考虑毕业进入私人养老院干护理工作，但比较担心的是重庆养老院做护工多少钱一个月。今天小编给大家带来的是重庆养老院的员工待遇和重庆十大养老院，看看不同护理人员的薪资差异在哪里。一起来了解一下吧。

一、重庆员工待遇最好的养老集团

养老院护工薪资待遇一般来说还是不错的，包吃住不用说，只要你人勤快，就能拿到相对高的工资，很多养老院都会根据你照顾的老人难易程度和老人人数的多少来定，五千到一万都有可能，想要拿高薪，不累是假的，但不是高强度的劳动，护理工作相对还是比较轻松的。想要拿高薪还需要学习，拿中高级护理员资格证，这样在面对一些护理中的问题时才能独自解决。不是说你在家照顾过自己家的老人，你就能确定自己很能，进入养老院面对的是不同的老人，每个老人可能性格不同，你需要很快地掌握每个老人的生活习惯，懂得与老人进行有效的沟通，时时把握老人的身体状况好坏，你才能真正胜任这一份工作。

二、重庆十大养老院

1.重庆市第一社会福利院

2.青杠老年养护中心

3.重庆市第二社会福利院

4.重庆市第三社会福利院

5.云阳县城乡社会福利院

6.重庆市巴南区花溪街道养老服务中心

7.重庆凯尔慈佑养老服务中心

8.重庆合展天池养老服务有限公司

9.百龄帮·桃源长者养护中心

10.重庆五季元养四星级老院

三、养老护理员的薪资差异

（一）是否有养老护理员职业技能证书

民政部门已经屡次强调，养老护理员要持证上岗。考取养老护理员证，找工作更加容易，而且民政部门会对持证上岗，并且工作一定年限的人进行岗位技能补贴，比如工作三年补贴6万元，这样相比非专业出身，边干边学但是又没有考取证书的人，收入水平差距还是比较明显的。

（二）是否掌握高阶的护理知识技能

很多人之所以认为养老护理员薪资低，主要是在养老机构工作的护理员，大多只承担基础的工作内容，比如生活照护，给老年人做清洁、穿脱衣物、喂食、更换尿布、整理床单等等，这种工作可替代性很强，专业性很低，薪资自然较低。如果想要薪资待遇高，最好掌握高阶的护理知识技能，比如学习康复知识、给老年人做能力评估、心理疏导等等。

（三）是否在大型和高端的养老机构工作

从事护理员工作，优先考虑进入大型和高端的养老机构。养老院床位数量基本上就能看出养老机构的实力，大型的养老院知名度高，更容易招揽老年人入住，养老院有更高的利润回报，护理员薪资也就不会低；另外还可进入高端的养老院工作，比如度假型养老机构，这类机构收费更高，而入驻的老年人相对健康，照护压力小，但是收入却更好一些。

（四）是否从事失能型护理工作

养老院一般将入住的老年人，按照生活能力水平，分为完全自理型、半自理型、失能型等类别，照顾失能程度高的老年人，护理专业性，护理难度更高，但是相对的该类型的老年人缴纳的费用也更高，其照顾者薪资相对也就更高些，对于想要提升薪资待遇的护理员来说，可以考虑主要从事失能型照顾工作。

（五）是否主动承担养老院业务

虽然我国老年人对养老服务需求很大，但同时，很多养老机构的入住率却并不高，因为机构养老对于大众老年人来说，的确也是一笔不小的负担，何况很多老年人还不愿意住在养老院，对养老院存在种种偏见。解决养老院入住率问题，是养老院的核心业务难题，作为养老院护理员，其实也可以自己去开拓这方面的业务，招收更多的老年人来入住，对提升自己的薪资水平有直接帮助。

从第三点可以看出，护理人员的薪资差异主要体现在专业性和工作量上。如果要照顾的是无行动能力的老人，工作又累又脏的话，那么工资自然是要高一些的。还有取得了养老护理员证的护理人员，证明是比较专业的，他们的工资也是比较高的。总之，养老行业赚的还是比较多的，只看你肯不肯吃苦而已。