重庆课程顾问一般底薪多少算正常 重庆课程顾问就业前景如何

早上好，朋友们！大家知道重庆课程顾问薪资待遇怎么样吗？重庆课程顾问工资真的高吗？我想，随着重庆教育的不断发展，课程顾问这个职业开始热门起来，课程顾问究竟是干什么的？很多人都会有这个疑问，有些朋友了解课程顾问是干什么的，知道一些在这个岗位上工作的人的工资。但是找工作的时候却不知道它的一般底薪多少才算正常。今天，小编整理了有关于重庆课程顾问一般底薪多少才算正常的资料，和大家分享，我们一起来看看吧！

一、重庆课程顾问一般底薪多少算正常

重庆课程顾问一般底薪在5000到8000算正常。重庆课程顾问薪酬范围在5000-8000元的是最多,占比是32.1%,其次是3000-5000元,占比是18.4%,重庆校区课程顾问平均工资￥8.0K，对比重庆平均工资￥7.4K，高7.8%。其中拿6K-8K工资的占比最多，达51.4%。

数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

二、重庆课程顾问就业前景如何

1、近2年招聘职位量对比

2022年04月全国早教招聘职位73,对比去年同比下降了95%。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

2、历年招聘职位量变化

说明:全国早教就业前景怎么样?年全国早教招聘职位，与年持平。曲线越向，上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来,仅检索职位名称，可能因抓取系统稳定性等因素而致使数据偏离客观实情，仅供参考。

三、重庆课程顾问工作内容／岗位要求

1、负责学员需求收集、分析，及时处理学员的服务咨询，解决问题；

2、负责学校咨询电话的接听及学员约访、接待咨询及协议谈判签署工作；3、负责与学员进行沟通和协调，正确、清晰、全面阐明产品信息；

4、负责与学员建立良好关系，维护学员关系；

5、负责不断拓展新的客户，维护老客户；

6、做好学员培训期间的管理和服务工作；

7、完成领导安排的其他工作。

   岗位要求：

1、学习能力强，专科及以上学历，专业不限，一年以上工作经验。

2、性格开朗随和，有较强的亲和力。

3、有良好的服务意识、主动为客户服务态度。

4、具有一定组织协调能力、思维敏捷，应变能力强。

5、有较强的责任心，有良好的人际沟通能力和团队合作精神。

6、熟练使用办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。

7、较强的学习意识和能力，吃苦耐劳的精神。

8、能独立思考工作和解决工作问题的能力

重庆课程顾问的待遇大家都了解了吧？不知道上面的信息有没有帮到大家呢？今天的我们，处于民族复兴的关键时刻，作为当代青年，我们不能躺平，坐以待毙。朋友们，如果你觉得课程顾问这个职业不错的话，就从现在开始好好准备吧！机会都是就给有准备的人的噢！好啦，小编的分享就到这里，祝大家生活愉快！