重庆汇丰银行客户经理工资待遇 在汇丰银行工作怎么样

今年的六月份即将到来，又有一大批的大学生准备离开校园，走入社会。那么找工作的这个话题又要再一次火爆起来，很多的大学生在刚刚找工作之时想要得到像经理这样的职位是比较困难的，很多公司企业的各部门经理一般都是由底层的员工升上来的，属于老员工了。银行的客户经理一职小伙伴们了解过吗？重庆汇丰银行客户经理工资怎么样？小编今天在网上整理了一些相关内容，感兴趣的小伙伴跟小编来看一看吧。

一、重庆汇丰银行客户经理工资待遇

重庆汇丰银行客户经理今年工资怎么样？2021年重庆汇丰银行客户经理平均工资 ￥12.1K，2021年工资高于2020年，较2020年增长了11%。2020年工资 ￥10.8K，2019年工资 ￥10.3K，2018年工资 ￥9.9K，2017年工资 ￥8.3K，2016年工资 ￥8.1K，2015年工资 ￥7.9K，2014年工资 ￥6.1K。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

二、在汇丰银行工作怎么样

在汇丰的一段时间内，真的认识一群在汇丰很有归属感和自豪感的同事，他们不仅会把自己日常的朋友圈充满汇丰的所有，拍摄世界各地的汇丰、留下每次汇丰的开会或活动时刻，而且还会将自己时间和精力几乎完全付出，虽带稍许的埋怨，但至少让别人感觉他很自豪地快乐着；工作和生活严格分开不会占用你个人的休假时时间和精力去工作，至少在汇丰这段期间，在下班回家后不会要处理工作的事务，除了短期休年假会被经常骚扰外，其他属于自己的时间真的非常清静，可以自己享受非工作时间的快乐；仅部门和职位的简称就要学习很久汇丰的平台，部门和机构繁多，如果用心去经营是会有不错的收益的。其中，人际关系、业务知识都可以让你从金融小白明白百年汇丰存在的意义和方式，以及潜心于汇丰十几年的同事和学不完的培训让你不会有停下来的脚步。

三、银行的待遇组成

银行的待遇由四部分组成：基础工资+福利+补贴+绩效奖金

1、基础工资

银行的基础工资是根据不同的员工职来发放的，分成不同的档次，比如我们银行分成10个职，据说工行是25，每个职对应不同的基础工资。

刚进银行的人通常是较低职，基础工资较低，大概两千多一点，如果银行经营业绩好，基础工资每年会有5%左右的涨幅。

2、福利

(1)五险一金：医疗保险，失业保险，工伤保险，养老保险，生育保险，住房公积金。这部分是从基础工资里扣除的，大概会扣掉基础工资的20%。其中住房公积金比较划算，假如你自己每个月扣500元，那么单位相应的会在你的公积金账户里存500元，相当于你一个月有1000元的住房公积金，买房的时候大有用处。

(2)节日慰问金：一般是发放超市的购物卡，五一、国庆、春节的时候发放，每次几百到一千不等。

3、补贴

交通补贴每月500—2000多不等，职位越高越多，客户经理700左右；通讯补贴每月100—500不等。中餐补贴每月300左右；住房补贴，每个月1500左右，不过据说要取消了。

4、绩效奖金

(1)季度奖，两三千块；

(2)年终奖，一万多；

(3)销售奖金，就是平时销售各种银行产品的奖励，因人而异，差异较大，有些比较厉害的客户经理一年单销售奖励就可以拿到5万多，做柜台的就会比较少。

(4)绩效奖金跟每个网点的经营业绩紧密相关。

没想到时间过得如此之快，以上就是小编今天晚上为小伙伴们整理总结带来的一些关于重庆汇丰银行客户经理工资待遇怎么样的相关内容了，每一个银行肯定都有属于自己的一批客户，客户经理一职的地位由此可知，银行的工作一直都是很多人心中的愿望，小伙伴们如果还想了解更多有关内容，欢迎给小编留言哦！