重庆仲裁委办案秘书待遇 重庆仲裁委员会立案秘书招聘要求

在当下，其实每个人在重庆这样的城市都想找一份不错的工作，而且工资都是还不错的，大家仲裁委办案秘书待遇还是很好的，重庆秘书的薪酬和待遇一直都是不错的，当然了每个企业的秘书待遇都还是非常不错的，大家如果是想从事秘书这个工作，可以多了解一些再做决定，毕竟找工作对于每个人来说都是非常重要的一件事，秘书这个工作也还是不错的，那么希望上面的内容可以对大家有所帮助。

一、重庆仲裁委办案秘书待遇

录用人员试用期为6个月，试用期工资标准为每月5000元。

试用期满考核合格的，实行基本工资加绩效工资，工资标准不低于每月8000元，仲裁秘书完成基本工作量的，还可按照500元每件的标准领取超案奖励。按国家规定办理社会保险（包括五险一金），享受国家法定休假，单位提供就餐、办公设备等必要保障。

二、重庆仲裁委员会立案秘书招聘要求

1.政治立场坚定，拥护党的领导，拥护中华人民共和国宪法;

2.热爱仲裁事业，工作积极主动，有较强的事业心和责任感，团队协作精神强;

3.全日制本科及以上学历，法律专业;

4.良好的语言表达能力、人际沟通能力、研究能力及写作能力;

5.熟悉OFFICE办公软件;

6.1995年1月1日以后出生, 身体健康，品行端正，为人诚信，无违法违纪记录，有法律工作经历者优先。

工资待遇

试用期工资为每月4000元，试用期为2个月,实行岗位绩效工资，按国家规定办理社会保险，享受国家法定休假。试用期工资标准为每月4000元，试用期满考核合格的，工资标准不低于每月6000元，单位提供就餐、办公设备等必要保障。

三、仲裁委员会办案秘书岗位职责

（1）案件处理：全流程接触案件处理，协助仲裁庭组织、推动和管理仲裁程序，裁决书草拟写作。

（2）研究工作：结合办案工作实践，对仲裁制度及多元争议解决领域的理论和实践问题进行研究。

（3）其他工作：对外宣传与交流、组织仲裁员培训等。

岗位要求：

（1） 学历背景：办案秘书要求硕士及以上学历，本科专业必须为法学，通过司法考试者优先，同时具备国外留学背景或其他特长者优先考虑

（2） 专业领域：熟悉民商事实体及程序法律，有较强的研究及协作能力；

（3） 职业道德：诚实、正直、勤勉、尽责，有强烈的责任感和法律职业道德感；

（4） 个人能力：具有较强的沟通能力和自我管理能力和团队合作意识，自我驱动力和抗压力；

（5） 外语水平：熟练使用外语进行沟通和交流。小语种条件可适当放低。

（6）其他技能：熟练使用OFFICE办公软件，打字速度快，80-100字/min

福利待遇：

（1） 工资+超额办案奖励，节假日补贴；试用期一个月。

（2） 广州参保五险一金；

（3） 双休制、国家法定年假和带薪年休假；

（4） 转正后可申请公租房；

大家晚上好，其实重庆仲裁委办案秘书待遇还是不错的，而且其他的各种待遇都还是不错的，特别是五险一金等待遇都很完善，就是相对来说对职员的要求是比较高的，如果大家想要去应聘的话，还是需要对自己要应聘的职业有更多的了解，这样对于自己成功还是很有把握的。所以朋友们我们下期再见，拜拜大家。