重庆大堂经理工资 重庆大堂经理职责

大家对于经理这类职业了解多少呢？在大部分眼里，经理都是具有很高的决策权的优秀人物，那么大家知道重庆经理工资大概是多少吗？确实如此，经理需要具有决策能力，对职业的要求是非常高的。因此并不是任何人都可以担任经理一职的。那么经理的种类是非常丰富的，比如说项目经理、酒店经理等等。经理是任何行业都需要的一种岗位，社会对于该职业的人才需求是非常庞大的。接下来小编将为大家介绍一下重庆大堂经理工资的具体情况。

一、重庆大堂经理工资

重庆大堂经理今年工资怎么样？2021年重庆大堂经理平均工资 ￥6.1K，与2020年持平。2020年工资 ￥6.1K，2019年工资 ￥5.9K，2018年工资 ￥5.7K，2017年工资 ￥4.6K，2016年工资 ￥4.6K，2015年工资 ￥4.4K，2014年工资 ￥4.1K。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

二、重庆大堂经理职责

1.主动迎送。对出入网点的客户，按照我行网点标准化服务的规范要求，礼貌迎送。

2.引导分流。对进入网点的客户第一时间主动问候，询问所办业务种类，指导客户取号，根据业务类别，积极引导客户使用各类自助渠道或及时将客户分流至相应的服务区域。

3.识别客户。娴熟运用“望、闻、问、切”等识别技巧区分普通客户、财富客户和私行客户，并搜集客户需求，发现优质客户。

4.推荐客户。将识别出的优质客户引导、推荐给大堂经理、个人客户经理和网点负责人。

5.业务指导。指导客户填写相关业务凭证，提醒客户提前准备办理业务所需证件、资料；配合大堂经理辅导客户正确使用自助设备。

6.受理咨询。熟悉简单的业务知识，接受客户咨询，及时、准确解决客户问题。

7.环境维护、负责保持营业场所环境整洁，按规范整理、维护网点的标识、营业时间牌、宣传牌、告示牌等营业器具，维持营业厅正常的营业秩序。

8. 异议处理。处理客户意见和抱怨，调解各类纠纷，当发生客户投诉时，能及时采取有效措施，并请相关人员配合妥善处理客户投诉。

三、重庆大堂经理要求

1.大堂经理一般要求大专以上学历，专业不限，接受过服务管理、酒店管理的培训，懂得公关礼仪、心理学，管理学及酒店业务知识。

2.熟悉酒店的各项管理工作流程和管理规范，具有较强的组织、管理和协调能力；具备相当的培训能力，应变能力强，英语口语流利。

3.具备相当的餐饮管理知识和水平，综合素质好；有良好的团队协作精神、开拓创新精神，沟通协调能力强，敢于承担责任。

4.具备良好的气质，和蔼、大方、仪表端庄，性格开朗，善于交际，具有全局观念、服务意识和较强的责任心、能承担较大的工作压力。

以上就是小编分享的重庆大堂经理工资的具体内容啦。大堂经理是酒店或餐饮行业中受总经理委托并代替总经理处理客人对酒店、酒楼一切设备、设施、人员、服务等方面的投诉，监督各部门的运作，协调各部门的关系，保证酒店、酒楼以正常的秩序向顾客提供优质服务的中层管理人员。因此，大堂经理是餐饮业当中非常重要的职业之一。