重庆土建生产经理工资一般多少 建筑项目经理年薪

大家知道现在土建方面的工作待遇如何了吗？近年来很多朋友往土建方面发展，想必薪资也是非常好的吧？不过还是要看地区，像是重庆这样的一线城市，土建相关工作就有很好的待遇，而且重庆土建质检员工资待遇跟生产经理的待遇都在不断上涨，很多相关工作的朋友也会想到重庆发展。今天小编为大家介绍的内容就是关于重庆土建生产经理的薪资的，感兴趣的话不妨跟着小编来一探究竟，那么废话不多说，我们一起看看详细的情况吧！

一、重庆土建生产经理工资一般多少

平均工资 ￥ 11.3K/月,最多人拿 8K-10K

1、组织施工生产，优化配置生产要素，具体负责进度、安全、分包、物资、设备、文明施工等管理工作；

2、负责做好业主、分包、监理现场的联系和现场协调工作；

3、根据施工图纸制定严密的施工计划，对施工进度和质量、安全严格把关；

4、严格执行工艺流程，落实质量、成本控制措施。

任职要求：

1、40周岁及以下，大专及以上学历，建筑工程类等；

2、具有二级建造师执业资格和工程师以上职称；

3、具有10年以上工程项目管理工作经历；熟悉国家和地方的相关法律、法规、政策及行业规范；

4、熟悉工程项目流程，熟悉工程招投标流程、文件制作、工程造价预算；熟练操作办公软件；

5、具有很强成本控制意识，优秀的现场组织、协调等相关能力；

6、具有优秀的团队意识、高度敬业、责任感强、执行能力强；能独立承担施工项目的管理工作。

二、建筑项目经理年薪

建筑项目经理年薪一般还是有十几二十万的。

现在国家有规定，只有建造师才可以担任项目经理，也就是说建造师＝项目经理建造师主要从事项目管理，适用于施工单位结构师主要从事结构设计，主要在设计单位建筑师主要从事外形设计，主要在设计单位项目经理是一个管理岗位，没有国家注册的考试。

工作内容

1、接受上级下达的施工任务，做好图纸会审、施工方案、材料计划等前期准备工作。

2、负责解决在设计、配套与施工中出现的重大技术问题，包括在施工过程中合理、及时的处理施工现场的各类技术问题。

3、负责在设计与施工中进行度量控制。制定实施项目的质量标准纲要，明确项目设计的新技术与新材料，并对日后的施工进行严格的督促，保证该质量标准纲要顺利的实施。

4、制定项目总进度计划，负责对设计与施工进行严格的时间控制施工。

5、负责对项目的规划设计与施工进行成本控制。

6、负责在项目实施全过程中，对开发、配套、预算等相关部门提供指导和支持。

7、收集整理工程资料，定期向上级汇报上述各项工作的进展情况，对重大决策问题提供专业性的分析和建议。

8、负责建筑项目的人员管理工作。

9、组织施工单位进场，检查施工单位现场管理人员及技术人员素质水平

三、八大员哪个岗位更吃香

01施工员

施工员是在建筑与市政工程施工现场，从事施工组织策划、施工技术与管理，以及施工进度、成本、质量和安全控制等工作的专业人员。未来前景就是生产经理、项目经理。

施工员作为需求量最大的岗位之一，工作量也是最苦最累的，但是后期发展前景最好，刚起步工资一般3000-4000，到项目经理后一般15000以上。虽然苦了点，但是发展前景比较好(适合男生)，能吃苦的就选它。

职业发展路径：

施工员→生产经理→项目经理

02质量员

质量员是建筑工地不可缺少的岗位，是每个工程必备的职位，就业前景不错。

但质量员职业发展并不明确：一方面，质量员只是检查工程质量的操作人员，项目经理将直接对工程质量负责，而项目经理中质量员出身的并不多。

另一方面，监理方也对工程质量进行管理，质量员与监理方工作要求是差不多，过渡换岗也是一种出路。

职业发展路径：

质量员→项目直接负责人/专业监理工程师→总监理工程师

03安全员

目前一些工程单位对安全员这一岗位并不重视，有的是从施工班组长岗位提拔来的，有的是从施工员岗位调整来的，有的是从机关管理岗位分流来的。但最近一段时间，也有省份宣布“安全员”证书作废，由“专职安全生产管理人员”承担。

不管是“安全员”还是“专职安全生产管理人员”，发展路径都是明确的，直接向着注册安全工程师方向发展。一般单位的安全员晋升渠道不明朗，因为安全员的工作没有可以量化的成绩出来，但责任颇多。多数与同期入岗其它岗位相比收入差距较大。安全员背的责任最大，工作不好开展，工资不如施工员，但相对施工员会轻松些，后期约6000左右。

职业发展路径：

安全员→注册安全工程师

04标准员

标准员负责参考最新国家标准的发布，及时更新工程项目执行的建设标准体系，培训相关人员，并且监督检查标准执行情况。简单来讲，就是制定各种工地标准。工资大概在5000到8000左右。

职业发展路径：

标准员→项目直接负责人/专业监理工程师→总监理工程师

05材料员

材料员，也算是一个较为辛苦的岗位，主要是对施工信息资料的收集、整理、保管、归档、移交等。从总体上来看材料员职位的发展前景还是不错的，在施工单位中，材料占有量是70%甚至更多，需要专业的人才来进行管理，也可以说材料的重要性可以决定一个施工单位的盈亏。工资大概在5000到8000左右。

职业发展路径：

材料员→材料经理→造价工程师

06机械员

机械员顾名思义就是从事施工机械管理的，包括工程机械计划，施工机械的安全监督检查、以及成本核算等工作。

机械员应该具备对施工设备操作人员的安全教育培训。参与施工设备的选型和提高配置，并发现处理设备的安全隐患。还能够核查特种设备安装、拆卸的方案，检查特种设备运行状况并对其进行安全评价，并进行施工设备的成本统计及核算。工资大概在4000到8000不等。

职业发展路径：

机械员→机械工程师

07劳务员

劳务员是在建筑与市政工程施工现场，从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训，劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员。

劳务员需要负责劳务管理工作，如工地的监督发放、劳务名单等手续的报备等等。还有施工工地管理新制度的实施与监管，最后审核劳务费用的支出情况。工资大概在5000到8000不等。

职业发展路径：

劳务员→劳务组长→劳务部长

08资料员

资料员的杂事也非常多，也算苦差事，资料经常会堆满桌子，但是好的资料员，一个月也能达到1万多。能独立后，还可以接活带徒弟，开工作室。资料员要和多方接触，所以，也很锻炼人的交际能力。

以上就是汇博招聘小编为你带来的重庆土建生产经理工资一般多少的全部内容了。从上面的内容，我们可以很明显看得出来重庆的土建生产经理薪资还是很不错的，尤其是近年来这方面的人才需求一直都很旺盛，大家想到重庆发展的话，薪资待遇上还是有很多福利的，小编也祝福大家生活越来越好，工资蒸蒸日上，未来一片光明！