重庆事业单位本科生试用期工资 重庆事业编试用期工资

重庆事业编工资多少是有级别区别的，就像重庆事业编专技10级岗工资的工资标准为680元，虽然级别相差不大，但是级别隔得比较远工作的性质就不一样了，工资也会有些差距了。小编建议就是要考公务员以及事业单位的考生要事先了解一些内部情况。重庆事业单位本科生试用期工资应该是不会很高的，并且有时看你是试用期会给出很少的工资，本科可能两千多，专科或是专科以下的就是一千多元了。

一、重庆事业单位本科生试用期工资

重庆毕业生本科一个月多少钱？平均工资￥6.4K，对比重庆本科平均工资￥11.2K，低42.7%。其中拿6K-8K工资的占比最多，达41.2%，数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

二、重庆事业编试用期工资

1、试用期期限：(1)工作在一年以上者，试用期不超过3个月；应届毕业生，试用期为6个月。(2)在试用期间，公司会对试用员工进行考察，根据试用员工的具体表现，在与其进行相互沟通后，确定试用员工是否可以提前结束或需延迟试用期限。

2、试用期工资：(1)试用期工资（即标准工资）=基本工资+绩效工资(2)公司对试用员工通常会根据学历、工作经验及工作能力三方面因素，进行综合考虑后确定其标准工资。(3)试用员工学历在本科及本科以上者，标准工资为2000元/月，学历在专科或专科以下者，标准工资为1500元/月。此外，公司也会根据试用员工所具有的工作经验和工作能力来进一步确定其标准工资。

3、试用期相关补充说明：(1)公司定于每月5号发放工资，试用员工在试用期间每月会先发放80%的标准工资，其每月所剩余20%的部分会待其成为正式员工后再给予一次性补发。(2)试用员工在试用期间会按照公司制定的考勤管理制度进行考勤。(3)试用员工会根据其当月的工作表现进行绩效考评。(4)试用员工在试用期间不享受公司其他福利待遇

三、重庆区县事业编工资待遇

每月到手3.6K,但年终有2-3W奖金,绩效1W+,公积金1W多,加上交通、乡村偏远地区补贴,工资在7-8W的水平。基本工资由岗位工资和薪级工资两部分构成。绩效工资由平时考核+聘期考核+年度考核构成。绩效工资跟个人实绩及贡献挂钩，同时也受到地区财政及单位收支影响。市属平均水平来看，年度绩效为20000元至30000元。艰苦边远地区津贴和特殊岗位津贴等。

市属事业单位人员购买五险两金，职业年金一个月200元，住房公积金一个月600元以上。最终大家待遇构成=打卡工资（基本+补贴）+平时考核+年终考核+工会+职业年金+住房公积金。

现在大家应该是知道了重庆事业单位本科生试用期工资了，本身本科生刚毕业出来的起始工资就不高，在事业单位试用期当然是同样的工资少啦。本科生和专科生之间试用期工资也就相差几百块钱，每个人接触新工作的前期工资都不会很高，后期慢慢积累工作经验，工资也会相应涨起来了。