重庆国企工程师工资 重庆国企职工工资标准表

我们都知道呢，工程师是一项工资非常高，也是工作非常重要的职业，国企也是待遇比较好，基本上人人都想到国企进行工作的，那么，重庆国企工程师的工作怎么样呢？有些朋友就在考虑到重庆的国企担任工程师的工作，但是在纠结工资问题以及一些待遇的问题，重庆国企一般工资是多少呢？为了方便朋友们的就业，所以小编就从网络上搜集了一些资料，并对重庆国企工程师公司的资料进行了一些整理，希望能够帮助到大家。

一、重庆国企工程师工资

平均工资 ￥6.9K/月，对比重庆平均工资 ￥7.5K，降低9.0%。

其中拿6K-8K工资的人占比最多，达 39.9%；其次拿4.5K-6K工资的占 22.4%，8K-10K占 16.8%。2021年重庆实施工程师平均工资￥7.6K，2021年工资高于2020年，较2020年增长了6%。2020年工资 ￥7.1K，2019年工资 ￥7.0K，2018年工资 ￥6.3K，2017年工资 ￥5.3K，2016年工资 ￥5.0K，2015年工资 ￥4.8K，2014年工资 ￥4.2K。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

二、重庆国企职工工资标准表

国有企业员工个人工资按同工同酬原则，双方在劳动合同中约定企业工资分配办法由用人单位依法制定。主要有岗位工资、年功工资、绩效工资、加班工资及一些补助组成。

工资标准是工资等级制度的组成部分之一，表明各等级职工的标准工资水平。

工资标准通常是企业参考国家有关最低工资的标准，考虑到市场对该岗位人才的需求而制定的，同时参考员工的工龄、工作岗位等等级不同设定。

生产经营正常、经济效益持续增长的企业，原则上应高于最低工资标准支付劳动者在法定工作时间内提供劳动的工资；因生产经营困难确需以最低工资标准支付全体劳动者或部分岗位劳动者工资的，应当通过工资集体协商确定或经职工代表大会讨论通过。

在劳动合同中约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下，用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资的条款不具有法律效力。

三、重庆工程师评审条件

1、助理工程师初级职称：

大学本科毕业后从事本工作满一年以上；

大学专科毕业后从事本专业工作满三年以上；

2、工程师中级职称：

硕士研究生，担任助理级职务满两年以上。

大学本科毕业后，担任助理级职务满四年以上；

大学专科学历毕业后，担任助理职务满五年以上，或手持二建，二造

3、高级工程师高级职称:

⑴ 大学本科毕业，担任中级职务五年以上。

⑵ 大学专科毕业，担任中级职务六年以上。

(3)硕士研究生，担任中级职务四年以上

以上这些就是小编从网络上搜集的一些关于重庆国企工程师工资的资料，虽然是在国企，但是在国企工程师的工资不是很低，并且从小编搜集到资料来看，在国企晋升的机会还是很大的。重庆工程师也有很多的职称的评审条件，朋友们如果想在国企做工程师一定要努力获得更高的职称评定，这对工资的增长以及工作环境的改善是很有利的。