重庆国企党建工作工资怎么样 国企党建岗位是做什么的

说到国企单位，小伙伴们是不是已经很熟了呢？现在的就业形势让许多的大学生不得不面临着考研或者考公的问题，有的大学生不怎么想去考研究生，但是现在的就业形势容不得你不愿意，好的学历可能就是一份好工作的敲门砖。今天小编就想要与小伙伴们分享有关重庆国企的工资待遇的相关内容，我们平时知道的国家电网、三大运营商、中国烟草这些都是国企单位，重庆国企工资待遇一般是多少钱？重庆国企党建工作工资怎么样？接下来就跟小编来看一看吧。

一、重庆国企党建工作工资怎么样

该职位在¥4k-12k薪资范围占24.94%

该职位在¥12k-23k薪资范围占34.19%

该职位在¥23k-32k薪资范围占20.82%

二、国企党建岗位是做什么的

党建工作，从大的方向说，是领导一个国有企业全局工作的。党是领导一切的。而且大党建的概念，它是包括了党建、纪检、群团、文秘、组织人事、档案管理等一系列工作在内的。但是不同地区、不同行业、不同国企里的党建工作，重视程度、发展情况均不相同。如果是一个组织体系非常完备、工作职责非常清晰的国有企业里做党建，你可以接触到经营管理、业务发展等各个方面，对于自己工作能力的提升和业务水平的精进也是大有裨益的。但如果给你的分工只是一个“补充”性质的，也就是说该单位因为上级要求加强党的基础管理，而设置的党建岗位，那可能你做的只是基础性的党的事务性工作。

三、做党建真的没前途吗

第一，看领导。如果一个单位的领导政治理论水平不高，不重视党政工作，特别是对党建工作不感冒，那么你从事的党政岗位也就没什么发展前途，干得再好也没用。如果是办公室等行政工作还好些，因为那是整个单位运转的枢纽部门，但如果是在业务单位，你从事的还是党建工作，领导就会认为党建工作虚头巴脑，务虚不切实际，做好了也就那样，做不好也不能怎么样。这样的话，你一直干下去也没有什么意义。领导就一直歧视我们后台部门的，申请去业务部门，认为我们不懂业务怕干不好，一直呆的也不提拔你。

第二，看单位层级。如果你是在总公司搞党政工作，绝对得好，职数多，跟领导走的近，提拔的机会太多了。领导一高兴，就让你下去挂职锻炼，一两年就转正提拔了。而且总公司一级的单位，对党建工作尤为重视，主要领导也都是国务院或地方政府任命的，自然格局好，党政意识强，比较重视党建工作。我所在的单位就是，上级行党政部门的提拔要比业务部门的快，而到了我们下属单位，是业务部门的提拔快，甚至可以说是没机会了。有的地方党建工作还是兼职干，根本没有一点意思。

时间过得如此之快，以上就是小编今天晚上为小伙伴们整理总结带来的一些关于重庆国企党建工作工资怎么样的相关内容了，对找工作的小伙伴们是不是有所帮助呢？欢迎小伙伴们可以给小编一个反馈哦，国企的工资待遇不用具体说，小伙伴们也能知道是比较高的，今天小编就分享到这里吧。