重庆地区退休工资如何计算 重庆退休档次

退休是大家经常听见的一件事情，几乎每个工作者都会想过自己退休后的事情，那么大家知道2022年的重庆退休工资怎么算吗？就业也就意味着会有退休的一天，因此大家对于退休上的事情都是十分关注的，大家都希望自己年老退休之后依旧能有一个好的待遇。因此大家都会在自己年轻的时候争取退休拿到更多的工资和待遇。那么不同地区、不同企业的退休工资水平是不一样的。一般在大城市的大企业的退休待遇是较好的。接下来小编将为大家简单地介绍一下重庆地区退休工资如何计算的具体情况。

一、重庆地区退休工资如何计算

1.基本工资工人按照工人资格定：

10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济增长)

2.工龄工资(含工龄)：

每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。

3.绩效工资：

月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。

4.工人的退休金：

按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄 40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。

二、重庆退休档次

1.国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

2.从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。

三、重庆退休档次法律依据

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

1.男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

2.从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

3.男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

4.因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

以上就是小编今天分享的有关重庆地区退休工资如何计算的具体内容啦。希望这些内容能够使大家对于重庆的退休工资的情况有所了解。如果这些信息能够给大家带来帮助的话，小编是非常荣幸的。退休是我们每一个人都需要经历的事情，因此大家要正确地看待这件事情。以上就是小编今天的分享啦！