重庆2022退休新政策 2022年重庆退休政策

其实很多人都会喜欢待遇好的工作，但是现在这样的工作并没有这么好找，需要很高的要求才会有的，所以大家要做好心理准备，那么我们都知道，退休之后才是我们这辈子的悠闲生活，那么如果我们会有退休工资的话，对于我们的生活还是很有保障的，所以这样的工作也就成为了大家都会喜欢的一个好工作了。  重庆办理退休新规定2022年是怎样的呢？如果大家好奇的话，可以接着看下去，小编搜集了一些相关内容发布在下面。

一、 重庆2022退休新政策

2022年重庆退休年龄最新规定是什么

《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：

(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的；

(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；

(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

二、2022年重庆退休政策

2022年重庆退休政策还未出，请参考往年的情况。

2020年重庆市退休年龄怎么规定的

对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的;

(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;

(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

自谋职业者退休年龄

《劳动保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知(劳社部发[2001]20号)：城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员在男年满60周岁，女年满55周岁时，累计缴费年限满15周年的，可按规定领取基本养老金。

三、重庆养老保险缴费办法

(一)正常缴费

用人单位应当依法依规主动申报并按时足额缴纳基本养老保险费，由用人单位和职工共同缴纳，职工应缴纳的基本养老保险费，由用人单位代扣代缴。以个人身份参保人员由个人缴纳基本养老保险费。

在全市上年度就业人员平均工资公布以前，正常受理参保缴费申报，暂按不低于上上年度就业人员平均工资的60%、不高于上上年度就业人员平均工资的300%核定缴费基数，其中，参保人员因调动、解除劳动关系等原因需及时办理人员减少或需办理领取基本养老金手续的，暂按不低于上上年度就业人员平均工资的70%核定缴费基数。待上年度就业人员平均工资公布后，根据用人单位或个人申请，重新核定缴费基数。

(二)用人单位职工补缴

1.补缴1993年3月1日后少报参保人数或少报缴费月数形成的历年欠缴企业职工基本养老保险费，按以下办法计算：

补缴金额=申报补缴时上年度就业人员平均工资×本人各年度缴费指数之和×(单位缴费比例+职工个人缴费比例)。其中，单位缴费比例分段计算，补缴2019年4月及其以前的比例为20%，补缴2019年5月及其以后的比例为16%，职工个人缴费比例为8%。 

社会保险适用的全市职工平均工资(或全市上年度就业人员平均工资)的比值，具体由参保地社会保险经办机构负责计算。

2.补缴1993年3月1日后历年少报缴费基数形成的欠缴企业职工基本养老保险费，按以下办法计算：

补缴金额=申报补缴时全市上年度就业人员平均工资×(申报维护补缴的基数-原申报缴费基数)/申报维护缴费基数对应上年度社会保险适用的全市职工平均工资(或全市上年度就业人员平均工资)×(单位缴费比例+职工个人缴费比例)。其中，单位缴费比例分段计算，补缴2019年4月及其以前的比例为20%，补缴2019年5月及其以后的比例为16%，职工个人缴费比例为8%。

大家晚上好，其实关于我们的退休工资很多人都是很关注的，但是不同的工作确实定额是不一样的，如果是有编制的公务员来说肯定待遇会更好一些，而且逢年过节的礼物也是不少的，这一点想必大家都有听说了。那么重庆2022退休新政策也还是不错的，重庆人民有福啦，那小编搜集的内容就差不多到这里啦，我们明天再见，拜拜。