重庆2022年退休工资调整 重庆养老金上调方案

有人说，活到老，干到老。虽然话是这么说，但是随着年龄的增长，即使心里还想着在干个八九年什么的再退休，但是身体也不一定能允许。而且，国家也规定了退休的年龄。法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。有人就会想了，我退休了，没有工资收入怎么办？一般来说，国家都会给退休老人发退休金的。不过最近，关于重庆退休金，国家方面就有了一些调整，关注这个问题的小伙伴就一起来看看吧！

一、重庆2022年退休工资调整

重庆市养老金上涨最新消息，我国举行“惠及民生共享发展”会今年预算报告提出养老金将上涨6.5%左右，虽然实现了十二连增，却是自2005年以来养老金第一次涨幅低于10%，委员胡晓义表示，预算收入增长同比降低、养老基金本身的承受能力等五项因素，确定了今年重庆市养老金待遇调整水平。

自1月1日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜。

根据预算报告，这一调整是基于统筹考虑职工平均工资增长率和物价涨幅等因素。此前，我国企业退休人员月人均基本养老金从2005年的700多元提高到了的2200多元。

二、重庆养老金上调方案

1.调整对象：2020年12月31日前已按法规办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。PS：不含2020年12月31日及以前已死亡的人员。　

2.调整方案

符合调整范围的企业和机关事业单位退休人员，每人每月统一增加42元。

在定额调整基础上，企业和机关事业单位退休人员均与本人缴费年限挂钩，缴费年限每满1年，每人每月增加2元，不足1年的按1年计算，本人缴费年限低于15年的，统一按15年进行调整;

与养老金水平挂钩，退休人员以本人2020年12月基本养老金为基数，每人每月增加0.7%。计算结果按照四舍五入保留小数点后两位。

在定额调整和挂钩调整基础上，对高龄退休人员、参加工作时间较早的企业退休人员和艰苦边远地区退休人员适当倾斜。

继续完善退休人员高龄养老金增发机制，符合条件的退休人员仍按原法规享受高龄人员养老金。目前，确保在6月底前将调整增加的基本养老金兑现到位。

三、重庆市养老金6.5%幅度是否合理

公开资料显示，此前11年，企业退休职工养老金是以每年至少10%的增幅上调。这是涨幅定为6.5%，是否合理？

中央财经大学社保研究中心主任认为，养老金此前连续多年上调10%，一是因为养老金起点较低，二是因为我国经济快速增长。养老金涨幅要高于物价涨幅，但不宜长期超过工资增幅，只要在两者之间，都是合理的。

重庆市退休人员平均工资是多少？根据小编收集整理到的关于重庆退休金政策调整的相关信息来看，重庆今年开始退休金普遍上调6.5%，对大家来说，这应该都是一个非常好的信息吧？退休的养老生活有了高质量的保障，小伙伴们也不需要过多忧虑退休后的生活啦。当然，大家还是要努力工作的，争取在没有退休的年限里多多赚钱！