重庆市肿瘤医院门诊护士工资 在肿瘤科当护士好吗

肿瘤科，一个听起来就让人害怕的医院科室，我们害怕肿瘤，因为肿瘤难治，会剥夺我们的生命。而那些日日在肿瘤科工作的医护人员，他们时时面对肿瘤病人的到来与离开，难以想象他们每日繁重的工作是怎样的，也难以想象他们每日所承受的心理压力，我们要多去理解医护人员的工作。那么重庆护士工资一般多少？今天就让汇博招聘的小编来带大家来了解一下重庆市肿瘤医院门诊护士工资，希望能对正在寻找相关信息的大家有所帮助！

一、重庆市肿瘤医院门诊护士工资

重庆市肿瘤医院护士工资待遇：平均工资为11934元/月，其中66%的工资收入位于区间9000-12000元/月，33%的工资收入位于区间15000-18000元/月。

二、在肿瘤科当护士好吗

护士在肿瘤科是不受威胁的，肿瘤是不大概出现感染性的问题，不必过于担心，检测的时候做好防护的办法，注重个人的卫生，改善好生活的形态，调整好饮食，油腻为主，营养要注重平衡，少吃刺激辛辣的食品，对防止肿瘤是有优点的。注意个人的卫生，改善好生活的形态。

三、做护士有前途吗

我国护理人员存在的问题是：

1.护士人数短缺问题：我国每千人口护士为1.0人，在全世界排名倒数第三。

2.在我国护理人员学历偏低：护理队伍，中专生唱主角；高等护理教育仅占27.55%，教育层次偏低。

3.护士的平均年龄偏低：我国护士平均年龄偏低（<35岁），意味着高年资护士的流失较严重。而西方国家由于护士短缺问题，临床护士的普遍年龄偏高：美国45岁，澳大利亚40.4岁。

4.护理内涵理解不全面，护士具体工作没有明确规定。

5.护士的管理方式、方法仍以经验型为主，缺乏科学化管理。

资深护士目前的发展方向护理人才作为科技人才的一个组成部分，是医疗机构的一种重要战略资源，充分调动护理人才的积极性和主动性，尤其是资深护士。

现实工作中资深护士的工作是如何安排的呢？她们大多有两个去向：

一是在工作中表现出色的可能被提拔为护士长，从事护理管理工作，但有时其从事的专业没有护士长的空缺，只能调到其他的专业去做护士长，这样放弃自己已经积累了丰富经验的专业，又要面临对新的专业的重新学习。

二是部分人对夜班工作感到格外吃力，逐渐分散到一些如门诊或供应室等没有夜班、医学教。育网搜集整理但专业性也比较低的岗位上。但这样的岗位也是有限的，所以出现了40岁以上的护士很难安排的问题。由此产生的问题就是在我们这种专业性很强的工作单元，资深的、经验丰富的护理人员不能在她们喜爱的岗位上长期发挥骨干作用，造成人才的浪费。

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