在重庆餐饮服务员工资 重庆餐饮服务员条件

哈喽，各位亲爱的小伙伴们，今天小编来喝大家分享重庆餐饮服务员的工资待遇情况，或许以下的内容对正在找这份工作的小伙伴们有所帮助。服务行业如今发展得很快，随之对服务人员的需求量也是在逐渐增加的，尤其是餐饮行业。在重庆，各类小吃是很出名的，那重庆餐饮服务员工资高吗？小编在这篇文章中给大家分享了一些具体的数据，大家可以以此作为参考；另外，小编还给大家介绍了重庆餐饮服务员条件以及服务员工作内容，大家可以看看。

一、在重庆餐饮服务员工资

重庆餐饮服务员工资收入一般是多少钱一个月？平均工资 ￥ 3.3K/月，最多人拿 3K-4.5K，2021年较2020年下降了24%。

重庆餐饮服务员今年工资怎么样？2021年重庆餐饮服务员平均工资 ￥3.3K，2021年工资不及2020年，较2020年下降了24%。2020年工资 ￥4.4K，2019年工资 ￥4.3K，2018年工资 ￥2.7K，2017年工资 ￥2.6K，2016年工资 ￥2.7K，2015年工资 ￥2.8K，2014年工资 ￥2.2K。

二、重庆餐饮服务员条件

1.语言能力

语言是服务员与客人建立良好关系、留下深刻印象的重要工具和途径。语言是思维的物质外壳，它体现服务员的精神涵养、气质底蕴、态度性格。客人能够感受到的最重要的两个方面就是服务员的言和行。

2.交际能力

凡是做餐饮的地方都是一个人际交往大量集中发生的场所，每一个服务员每天都会与同事、上级、下属，特别是大量的客人进行广泛的接触，并且会基于服务而与客人产生多样的互动关系，妥善地处理好这些关系，将会使客人感到被尊重、被看重、被优待。

3.记忆能力

在用餐过程中，客人常常会向服务员提出一些如餐厅星级档次、特色菜肴、烟酒茶、点心的价格，甚至是餐厅附近游玩景点等方面的问题，服务员此时就要以自己平时从经验中得来的或有目的的积累成为客人的“活字典”、“指南针”，使客人能够及时了解自己所需要的各种信息，这既是一种服务指向、引导，本身也是一种能够征得客人欣赏的服务。

4.应变能力

服务中突发性事件是屡见不鲜的。在处理此类事件时，服务员应当秉承“客人永远是对的”宗旨，善于站在客人的立场上，设身处地为客人着想，可以作适当的让步。特别是责任多在服务员一方的就更要敢于承认错误，给客人以即时的道歉和补偿。

5.营销能力

一名服务员除了要按照工作程序完成自己的本职工作外，还应当主动地向客人介绍其他餐店的各种服务项目，这既是充分挖掘服务空间利用潜力的重要方法，也是体现服务员的主人翁意识，主动向客人提供服务的需要。

三、重庆餐饮服务员工作内容

1、开餐前做好全面的卫生工作，认真做好自己所负责区域的卫生工作，保证提供优雅干净的卫生环境。

2、服从领班安排，按照工作程序与标准做好各项开餐准备工作：按标准换台布、摆台；清洁餐厅桌椅和转盘。准备开餐用餐：托盘、冰桶、冰桶架、保温瓶、烟缸、食品及饮品订单、酱油壶及准备酒车和开餐所需的一切餐具。

3、开餐后，按服务程序及标准为客人提供优质服务：点菜、上菜、酒水服务、结帐。准确了解每日供应菜式，与传菜员密切配合。

4、尽量帮助客人解决就餐过程中的各类问题，必要时净客人问题和投诉反映给领班，寻求解决办法。

5、当班结束后，与下一班做好交接工作和收尾工作。

6、迅速补充餐具和台面用品，保证开餐后的整洁和卫生。

以上便是小编今天和大家分享的全部内容了，虽然服务员是比较低门槛的工作，但是在服务行业发展比较好的重庆，服务员的工资待遇还是不错的，今天小编给大家分享的重庆餐饮服务员工资还是不错的呢，而且工作内容相对来说也是比较轻松的，就是比较繁琐，但是大家肯定能克服的，对吧？最后，祝大家前程似锦！