重庆事业编工勤岗工资多少 重庆事业编等级工资标准

事业编是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制，那么大家知道重庆事业编工勤工资标准吗？因此事业编是许多求职者都梦想着工作的地方。因为有国家作为保障，这也是每年报考事业编人数较多的根本原因。因为大家对于国家类的职业是非常重视与信任，所以报考的人数每年都会增加。那么事业编是有很多不同的类型的，比如说工勤岗、管理岗、专业技术岗等等。接下来小编就为大家分享一下重庆事业编工勤岗工资的具体情况。

一、重庆事业编工勤岗工资多少

重庆事业编工勤岗工资多少？在岗位⼯资上，⼯勤岗普通⼯的⼯资为1480元。

二、重庆事业编等级工资标准

1.基本工资：　

办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

2.工龄工资：　　

每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。

3.奖励工资：

每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

4.补助工资：

车补，随工资每月发放，标准=基本工资除以5，逢一进十。取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资除以3，逢一进十。出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资除以10，按月发放，三年一调。地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。

5.除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

三、重庆事业编考试

1.公共科目笔试分值100分，考试大纲以在重庆人力资源和社会保障网发布的为准，均采用闭卷笔答方式。职员岗位、工勤岗位公共科目笔试内容为《综合基础知识》;专业技术岗位公共科目笔试内容分别为《综合基础知识(教育类)》、《综合基础知识(卫生类)》或《综合基础知识》。

2.专业科目笔试分值100分，均采用闭卷笔答方式。各招(选)聘岗位是否组织专业科目笔试以及笔试内容。职员岗位专业科目笔试内容为《管理基础知识》，由市人力社保局统一组织，具体时间及地点详见网上自助打印《准考证》或市人力社保局其他公告。应聘人员可在规定时间内登陆报名网站查询《管理基础知识》科目笔试成绩。

以上就是小编分享整理的关于重庆事业编工勤岗工资的具体信息啦！通过以上信息的了解，想必大家对于事业编也都有了基本的认识了。那么大家对于事业编有什么看法吗？在小编看来，事业编固然待遇很好，但是其就业招聘的要求是较高的，并不是每个人都可以成功就职的。无论是什么类型的职业，都是有所价值的。因此，大家要正确地看待不同的职业哦！