重庆中学教师工资待遇 重庆老师的福利

老师一直都是一份非常神圣的职业，它有着与其他职业不具备的特殊意义与内涵，那就是教师担负着教书育人的职责。学校的老师们要用一生的时间和精力栽培、浇灌祖国未来的希望和民族的顶天立地的栋梁。这不仅是老师的特殊之处，也是老师的伟大之处。三尺讲台，两袖清风，这是大多数老师在人们心中的普遍印象。不禁让人好奇，重庆老师现在工资多少？就一起去看一下重庆中学教师工资待遇如何吧！

一、重庆中学教师工资待遇

重庆主城区教师平均工资7K/月，最多人拿6K-8K。2021年较2020年下降了7%。一般来说，两江新区最高，高新区目前不知道(有人说高，有人说和其他区差不多)。其余的渝中，渝北，南岸，江北，巴南，沙坪坝，九龙坡的待遇都是一个水平线上。其他福利待遇就要视你的学校和领导而定了。

二、重庆老师的福利

1.教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。建立正常晋级增薪制度，具体办法由国务院规定。

2.中小学教师和职业学校教师享受教龄津贴和其他津贴，具体办法由国务院教育行政部门会同有关部门制定。

3.地方各级人民政府对教师以及具有中专以上学历的毕业生到少数民族地区和边远贫困地区从事教育教学工作的，应当予以补贴。一相关链接农村和边远地区的教师，另外给与补贴，应该是工资的30%。正如国家干部下乡补贴，越偏僻地区，补贴越高，不是终身制，离开就没有。

4.地方各级人民政府和国务院有关部门，对城市教师住房的建设、租赁、出售实行优先、优惠。县、乡两级人民政府应当为农村中小学教师解决住房提供方便。

5.教师的医疗同当地国家公务员享受同等的待遇：定期对教师进行身体健康检查，并因地制宜安排教师进行休养。医疗机构应当对当地教师的医疗提供方便。

6.教师退休或者退职后，享受国家规定的退休或者退职待遇。县级以上地方人民政府可以适当提高长期从事教育教学工作的中小学退休教师的退休金比例。

7.各级人民政府应当采取措施，改善国家补助、集体支付工资的中小学教师的待遇，逐步做到在工资收入上与国家支付工资的教师同工同酬，具体办法由地方各级人民政府根据该地区的实际情况规定。

三、重庆中学教师工作内容

1、 遵守教师职业道德规范，教书育人，为人师表，承担班主任工作；

2、 按照《课程标准》及学校制定的教学计划要求，组织完成教学计划，备课、上课、督导、批改作业，重视培养学生良好的习惯和能力，组织、承担研究课和公开课；

3、 积极组织或参加科研活动偶那个和教改实验，认领一个课题，每年完成一份教育或者教学方面论文；

4、 负责教学质量考查工作，按照教学质量要求和考试规定，认真做好监考和阅卷、试卷质量分析，成绩评定工作，提高教学质量；

5、 制定学期计划，并认真实施，期末做好工作总结；

6、 完成领导交办的临时任务。

重庆中学老师的具体工资还是要看具体的情况的，不过，对于重庆来说，这个工资水平还是算得上是可以的。因为教师这个职业比其他行业更需具备高尚的道德感，所以相对的，想成为教师的朋友们也要时刻注意自己的言行举止，以身作则，身体力行，给学生们树立一个良好的学习榜样。