重庆正规的人才市场 重庆人才市场

在网络信息和招聘网站日益发展的今天，我们可以足不出户，通过网络就能查询了解到许许多多 的就业信息。但是网络上可供参考的信息是有限的，如果想了解更多讯息，可以前往人才市场，与招工公司做线下的交流。那么在选择人才市场时，我们应该注意些什么问题呢？重庆有哪几个人才市场？汇博招聘小编为您整理了关于重庆正规的人才市场的一些内容，希望能为您提供帮助。接下来，请跟随小编的步伐，一起来做进一步的了解吧！希望这篇文章能给您提供一些参考意见。

一、重庆正规的人才市场

1.新华人才市场，渝中区上清寺太平洋广场A座四楼；

2.重庆人才大市场，江北区华新街农垦大厦4楼；

3.重庆人才大市场解放碑市场，临江门都市广场5楼；

4.重庆人才大市场沙坪坝市场，沙坪坝三峡广场赛博5楼；

5.西部境内外就业大市场，渝中区临江门现代书城1楼。

招聘会的时间一般是星期二、四、六这三天。我自己觉得都市广场、现代书城、三峡广场这三个地方的招聘会素质好也，来招聘员工的公司素质高、对员工有各种优厚福利待遇，是个应聘的好地方。

二、重庆人才市场

人才市场隶属人力资源社会保障局管辖，其中农民工市场、劳务市场、劳动市场、劳工市场、职业市场、就业市场、求职市场、招聘市场、人力市场等，是指适龄劳工供求的市场。

人才市场是企业、事业单位进行招工、招聘，劳动者进行求职、投递填写简历的市场。互联网的蓬勃兴起已经发展成实际场地人才市场，网上人才市场，校园招聘人才市场等。

人事部中国人事科学研究院主编的《2005年中国人才报告——构建和谐社会历史进程中的人才开发》(黄皮书)日前已出版发行，该报告是中国第一部系统的人才状况分析报告。记者于10月8日采访该报告的负责人、人事部中国人事科学院政策研究室的李建钟博士。李建钟表示，从改革开放以来，特别是20世纪90年代以来，中国人才事业得到长足的发展，但是无论是从人才的总量、高级人才的储备及人才与经济结构发展有效配置等问题上仍然存在着不少的问题。

三、职业介绍所是什么

职业介绍所在20世纪初产生。西方职业介绍所有官办和民办两种。最初制定职业介绍办法的是英国的《职业介绍法》。1949年以前，中国也曾设有佣人介绍所，那是官僚资本家以介绍就业为名盘剥失业工人的机构。中华人民共和国建立之初，为解决以前遗留下来的失业问题，国家各劳动局下设劳动介绍所，

主要任务：①登记、统计失业职工。②调查公、私营企业需要劳动力情况。③筹划介绍职工就业事宜。④介绍求职人员就业。1958年以后逐步撤销。1963年，在国务院发出《全国大中城市恢复和建立劳动力介绍所的通知》之后，这一机构又得以重建。文化大革命期间，职业介绍所再次撤销。1978年开始建立劳动服务公司，基本上具有职业介绍所的职能。现阶段，在中国劳动就业问题比较突出，存在大量失业人员的情况下，逐步恢复和发展这一组织机构，对改革劳动制度，合理安排劳动力等都具有积极的作用。

服务内容有：代办各类专业技术人员和管理人员的引进、推荐和招聘服务；提供人才租赁服务；提供项目建设人才配套服务；提供高层次人才的担保代理业务；提供人才培训、人才测评等服务；提供人才资源配置策划，薪资水平调查等人事顾问服务；提供人才信息服务；建立人才就业登记、推荐人才就业；定期举办人才市场交流或组团参加省市人才市场交流等。

凡实行人事代理的还可提供如下服务：负责工龄计算，核准并记载档案工资，出具以档案为依据的证明材料；办理出国、出境政审及边境通行证手续；办理专业技术职称申报和评审；大中专毕业生试聘期管理和转正定级；办理聘用合同鉴证；进行人事争议协调；协助办理社会保险和住房公积金；协助办理退休手续；办理引进人才的户籍粮油关系挂靠；办理具备一定条件的家属户口“农转非”；承办有关奖项评比的申报；组织参加继续教育；代办伤病残鉴定的申报工作；接转和管理组织关系等。

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