重庆公司的项目经理工资 项目经理的工资

大家知道现在很多公司的经理薪资都是很不错的，很多朋友也是把经理这一职位当成自己的目标，像是重庆这样的一线城市，经理的薪资就更是不错了，而且如今重庆财务经理工资更是让人羡慕，很多公司的财务部门都占据着非常重要的位置。今天小编为大家介绍的内容就是关于重庆的项目经理薪资的，大家对这方面擅长的话，不妨跟着小编一起看看详细的情况，小编也相信这些内容能够为大家在重庆获得更好的发展有一定的帮助，那么我们一起看看！

一、重庆公司的项目经理工资

项目经理通常年薪都是十万以上，10-30万一年不等，具体要看公司项目规模，个人工作经验等各方面因素。

职责：

1、贯彻执行国家、行政主管部门有关法律、法规、政策和标准，执行公司的各项管理制度。

2、经授权组建项目部，确定项目部的组织机构，选择聘用管理人员，根据质量/环境/职业健康安全管理体系要求确定管理人员职责，并定期进行考核、评价和奖惩。

3、负责在本项目内贯彻落实公司质量/环境/职业健康安全方针和总体目标，主持制定项目质量/环境/职业健康安全目标。

4、负责对施工项目实施全过程、全面管理，组织制定项目部的各项管理制度。

项目经理拥有权力：

1、生产指挥权项目经理有权按工程承包合同的规定，根据项目随时出现的人、财、物等资源变化情况进行指挥调度，对于施工组织设计和网络计划，也有权在保证总目标不变的前提下进行优化和调整，以保证项目经理能对施工现场临时出现的各种变化应付自如。

2、项目人事权项目班子的组成人员的选择、考核、聘任和解聘，对班子成员的任职、奖惩、调配、指挥、辞退，在有关政策和规定的范围内选用和辞退劳务队伍等是项目经理的权力。

二、项目经理的工资

项目经理的年平均工资为15万元。一般建筑经理的年薪为12至20万元。入门级项目经理每年可赚取12万元。一位经验丰富的项目经理平均年薪为20万元。

项目经理能力不同，工资也不同

10w+年薪的项目经理

年薪10万的专员和小主管在最基础的执行上可以做到非常出色，但是他们最欠缺的是对工作中思考分析的能力，而不是一味地单纯地去执行领导安排的事。

30W+年薪的项目经理

年薪30万的项目经理 这个时候已经属于经理级别，想要达到这个层次，依旧需要检验自己是否具备了最基本的专业执行能力及团队协作能力和发现挖掘团队的人才能力等；

单独负责项目，对工作的各个流程和结果KPI考核负责任，这个最需要花更多的时间在思考工作方法、策略，而不是单纯的执行。

50W+年薪的项目经理

制定策略，可以协调各种资源（人力、财力、其他资源等 年薪50万属于总监级别，这时候在岗位中的工作更具备全局性，并且所作的一切工作都会对公司具有重要影响力。

项目经理的收入构成

跟项目经理:打交道比较频繁。一般项目经理年薪综合收入在20万左右。项目经理一般都讲年薪制。工资组成部分：

1.基本工资+岗位工资+职称津贴

2.福利包括 餐补、交通补助、通信补助等。

3.项目分红，一般项目分红。多少呢？这个公司不一样分红也不一样。

项目的工资大小跟它的能力和所在区域有很大的关系

工作能力。建造师注册后，所在单位根据持证人的业绩、能力、业务水平、个人素质来确定是否聘任持证人为项目经理或者项目副经理或者项目工程师，一般项目经理和项目副经理是拿年薪的，在项目开启之前会签订目标责任书(项目部和上级单位的绩效保证合同)，最后根据项目的进度、成本、质量等各大指标的完成情况来考核绩效，确定年薪的数额。完不成指标，可能只是拿工资序列里面的基本工资，没有年薪可拿。

所处区域。就目前而言，项目经理薪资待遇：一线城市中，平均薪酬最高的是应该是上海，为14698元/月;其次是北京和广东，平均薪酬分别为13087元/月和12822元/月。二三线城市中，平均薪酬最高的应该是浙江，为13416元/月，薪酬水平已经超过北京；其次是重庆和天津，分别为12895元/月和12579元/月。

项目的工作内容

项目经理在工地上是一个很特殊的存在，一方面他是整个工地的最高领导，工地上的人财物都要听从他的调度。另一方面， 在其他人眼里，项目经理好像只是陪甲方吃吃饭，神龙见首不见尾，每天在工地转几圈就可以了。

施工技术总体把握。项目经理既然要统筹整个项目，要对该项目各个部门流程吃透，才能有效的进行统筹安排。要对项目的基本信息，工期要求，各单位间联系关系心中有数。才能进一步估计出公司老板对该项目的利润要求。本项目的进度，施工节点，施工难点，突破点，矛盾点等在施工前就有个大概把握，并能同技术负责人充分讨论，提前针对这些难点要点做出布置。

人员管理。懂得激发下属完成组织目标的努力程度，根据不同下属的特点对其安排不一样的工作任务，注意职位权力与个人权力的合理运用等等。

协调各方关系。工程所在一方，需要对接、联系、协调的部分方方面面都要安排。各级政府，甲方，设计院，监理，安全质量监督站，地方治安管理单位，城管，环保，当地其他势力等等。

担任项目经理所要具备的能力

拆解任务。拆解任务就是把一个事情，拆分为多个事情来完成，给这些事设定完成时间，当每一件小事情都做完的时候，这个任务就完成了。做好任务分解，目的是为了有清晰的目标达成路径，并指引实现目标的方向。

计划能力。计划是行动的先导，一个管理者要是连计划都不会做，怎么去带领一个团队，所以，管理者必须具有计划能力。

过程控制能力。控制过程就是控制结果，在项目管理中过程控制很重要，项目经理可以通过进度猫来跟踪项目进度，通过里程碑、燃尽图来查看项目的进行情况。

组织协调能力。组织协调能力是指根据工作任务，对资源进行分配，同时控制、激励和协调群体活动过程，使之相互融合，从而实现组织目标的能力。

三、中建的项目经理工资岗位要求

1、男，40岁以下，身体健康、思想进步、能吃苦；

2、市政类或土建类专业，工作满5年及以上，工程师及以上职称；

3、有1个以上市政、建筑或基础设施类工程总承包的项目生产经理业绩（项目经理业绩优先）；

4、熟练使用电脑和各种相关办公及管理软件、熟练使用CAD软件；

5、具有较强的项目生产管理经验、资源调配及沟通协调能力；

6、能够完成项目的施工部署、资源调配、安全生产等管理工作。

7、取得了土建或市政建造师证及项目负责人安全B证的优先；

8、同等条件下党员优先。

以上就是汇博招聘小编为你带来的重庆公司的项目经理工资的全部内容了。从上面的内容，我们可以很明显看得出来重庆的很多公司的项目经理薪资还是很不错的，而且重庆的优秀企业数量还是非常多的，很多公司在我国甚至全球都有着很不错的排名，因此大家到重庆发展的话，可以考虑一下自己想要到哪一些公司，小编也相信大家能够获得更好的待遇！