重庆中学教师的收入怎么样 重庆有编制的中学老师工资

老师是孕育祖国花朵的园丁，是我们每个人成长道路上的引领者，是我们在成长道路上获取知识的源泉，所以老师是我们每个人都应该要尊重的人，尊师重道也是汇博小编所在的学校的校训之一，所以老师这个职业是神圣的，对我们社会人才的培养发挥了不可替代的作用，而老师的工资待遇也是一个比较热议的社会话题，现在双减政策的发布，家长是解放了但老师的工作量也加大了，而老师的工资待遇却没有提高，有的地方老师的工资待遇还是比较偏低的，今天汇博小编就给大家介绍一下重庆中学老师的工资待遇是多少吧。

一、重庆中学教师的收入怎么样

1、平均工资￥6.3K/月其中拿6K-8K工资的人占比最多,达 44.2%其次拿8K-10K工资的占15.6%。

2、基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学本科教师4500元。

3、要看是在什么学校了,如果是在重点中学,一般月收入都在1.5万以上,如果是一般学校也就3000左右。

二、重庆有编制的中学老师工资

1、基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学本科教师4500元。（基本工资的金额随国民经济增长会适时调整。）硕士研究生导师和博士研究生导师的基本工资还和研究的课题和项目挂钩。

2、教龄工资（含工龄）：每年60元，随着教龄增长。工龄工资的实行不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。

3、课时工资。课时补贴按照实际上课的课时多少按劳取酬;主要是鼓励教师多授课，尤其是年轻教师精力充沛，他们多授课，就可以多得劳动报酬。这不仅仅是心理上的安慰，更是对他们的鼓励。担任班主任的老师参照课时的工作量增资。

4、绩效工资：学期和学年奖金（取代职称工资）。这部分奖金金额，只占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不实行终身制。每一位老师，只要积极努力，就年年有希望。这样做，主要是为了激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多授课，更要激励上好课。

5、特优津贴：全体教师公认的特别优秀的教师，无名额限制，由县市以上教育行政主管部门高标准、严要求经考核后认定，比如国务院津贴和县、市政府津贴，不实行终身制。这主要是对那些在教育教学工作中有特殊研究成果。

 6、山区补贴：农村和边远地区的教师，另外给与补贴，占比是工资金额的35% 。就像

三。老师招聘要求

1.招聘范围和对象

(一)基本条件

具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.符合岗位所需的其他条件;

6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件;

7.符合事业单位人事管理回避规定。

(二)岗位条件

1.报考语文教师岗位须取得普通话二级甲等以上证书，报考其他学科教师岗位须取得普通话二级乙等以上证书;

2.须在报名日(2021年9月22日)之前取得《岗位一览表》(附件1)规定的教师资格证书等条件。

每次一谈到老师这个职业，就会有很多想要从事这个行业的小伙伴来问小编老师编制和没有编制会有什么区别，在·汇博小编看来其实是没有很大区别的，因为编制数量是有控制的，所以学校在招聘老师的时候就只能以合同工的形式来招聘老师，工资待遇和其他的福利是没什么区别的，如果学校有编制名额了大家也可以去争取一下哦，因为重庆市当中学老师工资也不低啊。