重庆高速路集团社会招聘待遇 重庆高速路收费站收费员待遇

相信大家对高速收费站的印象并不陌生吧？高速公路开通后，大多数都用于省会与省会的交通，或者市与市之间的交汇，在为全国各地的交通便利，往来自由方面发挥着非常重要的作用，而且，每天在高速路上来往的车辆也很多。为了高速路能提供更好的服务，高速路的日常维护也需要重视。这时候，高速路集团对于高速路各方面的管理就显得非常重要了。就让我们一起了解一下重庆高速路集团社会招聘待遇情况吧！

一、重庆高速路集团社会招聘待遇

重庆高速集团平均工资为6203元/月，其中50%的工资收入位于区间4000-6000元/月，33%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，重庆高速集团年终奖平均10200元。

有交通车,工作餐,补充医疗保险,作息时间比较规律，管理岗比较稳定,没有派遣工，只有正式工有合同工，现在基本是大多数都是合同工，10年以上工龄的相当于正式工。

基本准时下班，不需要加班，年假按照工龄进行计算，管理岗属于轮双休，工作环境较为单纯，待遇逐年提高。

二、重庆高速路收费站收费员待遇

重庆高速路收费站收费员工资收入由基本工资，加班工资，津贴补助，绩效工资和年终奖6大部分共同组成。津贴补助：1500元/月，绩效工资：600元/月，加班工资：248元/月年终奖有8000元，还有住房公积金。收费员每天能够基本准时下班，周六周天实行轮班制。

三、重庆高速公路集团笔试要求

1、应聘人员笔试成绩在60分及以上为合格。

2、成绩合格的人员，按照同一岗位总成绩从高到低排序，区别情况形成面试名单：同一岗位招聘人数为1名的，按1：5的比例确定面试人选;2至5名的，按1：4的比例进入面试;6名及以上的，按1：3的比例进入面试。成绩合格人数达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试人选。

3.面试成绩在60分及以上的为合格。面试合格的人员，根据得分从高到低排序，按1：3的比例形成初步拟聘名单，报招聘领导小组副组长、组长确认;面试成绩合格人数达不到规定比例的，按实际合格人数确定。

总而言之，能够进入重庆高速路集团下属公司待遇工作是一个很不错的人生职业选择。虽然按照政府的规划是要逐渐取消和减少高速公路收费员工作岗位，实现无人收费，增设了etc通道，对于高速路收费员这一岗位的影响有些大。但是，高速路集团里可供选择的岗位也还有很多，对人才的需求也不会少的。