重庆双桥医院护士工资 重庆医院护士职责

现在随着医学技术的发展，有很多在以前的不治之症现在也能通过医学技术治好了，现在的人们也是越来越重视自己的身体健康，有点小毛病都会到医院里做个检查及时治疗，这也是得多亏了医学技术的发展后给人们带来·了更大的信心，所以现在医院的建设也是逐渐完善，小病就到社区医院大病就到大医院成为了很多人的共识，所以现在我们国家对医疗人才还是比较缺乏的，尤其是护士这个行业人才的需求量还是比较大的，今天汇博小编就带大家来了解一下重庆双桥医院护士工资

一、重庆双桥医院护士工资

说明：重庆住院医师平均工资 ￥8.7K，对比重庆平均工资 ￥7.5K，高 16.1% 。其中拿 8K-10K 工资的占比最多，达 31%，数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

相似岗位

内科住院医师外科住院医师儿科医生内科医生助理医师外科医师外科医生眼科医师眼科医生

历年工资变化（月薪，单位￥）

说明：2021年重庆住院医师平均工资 ￥8.6K，比2020年下降了8%。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

二、重庆医院护士职责

1、在护士长领导及护师指导下进行工作。

2、认真执行各项规章制度、岗位职责和护理技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度、消毒隔离制度，防止差错事故的发生。

3、做好基础护理和患者的心理护理工作。

4、认真做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备、保管工作。

5、协助医师进行各种治疗工作，负责采集各种检验标本。

6、经常巡视患者，密切观察并记录危重患者的病情变化，如发现异常情况及时处理并报告。

7、参加护理教学和科研工作，工作中应不断总结经验，以提高护理水平。

8、指导护生、护理员、配膳员、卫生员工作。

9、定期组织学习、宣传卫生知识和住院规则，经常征求患者意见，做好说服解释工作并采取改进措施，在出院前做好出院指导工作。

10、办理入院、出院、转科、转院手续，做好有关文件的登记工作。

11、认真做好病室物资、器材的使用及保管工作，并注意坚持勤俭节约的原则。

三、三甲医院护士工资标准

三甲医院护士薪资约4千以上

一般来说护士的收入=基本+绩效+夜班费，具体根据不同城市、不同医院、工作资历以及工作量等的不同而上下波动，有的还会有季度奖、年终奖等，除此之外，护士的收入还受编制的影响，编制内护士和合同护士之间的收入差距也非常大。

按照不同城市划分，一线城市三甲医院护士薪资上万，年终奖根据个人水平为3-7万不等；

二线城市三甲医院护士收入加起来约7-8千，年终奖1-2万；

三四线城市三甲医院护士收入则低不少，基本在4-5千的水平，年终奖万元以下。

在急诊科、ICU、手术室这些特殊科室工作的护士由于专业要求高、工作量大，因此收入会比门诊护士绩效奖金会高不少。

按工作年限的不同，新入职护士工资与其他行业差不多，总体到手4-5千左右，有2-3年工作经验的各种奖金绩效加起来每月8-9千，而且编制护士公积金十分可观，大概为1-3千左右，但与之相对的是各种加不完的晚班。

总体来说，由于护士工作比较劳累，经常加晚班，收入总体要比当地大部分行业要高，而且由于长期缺人，护士的整体就业率也高，加上工作稳定，因此每年报读护理专业的学生都很多。

不同医院护士的工资待遇也是不同的，一般来说三甲医院的护士工资待遇会一般的医院工资待遇要高，但三甲医院的工作量也是比较大的，患者多而且大部分患者的病情也是比较急重的，所以在三甲医院工作的压力也要大一点，从重庆三甲医院护士规培工资来看护士工资待遇过万也是有可能的，但要成为一名护士也是通过严格的医学培训才有可能当上，所以对这个行业有想法的小伙伴一定要去报考医学院哦。