重庆hr2021薪酬 重庆工资待遇水平

HR俗称人事，全称为人力资源管理，是为了公司是实现目标，对工作人员进行选拔、使用、培养、考核、奖惩的一系列的管理活动，是公司的一个重要职位。近年来，由于行业各界对于优秀人才的强烈需求，HR在招聘中的作用越来越重要，也越来越成为热门行业之一。一个出色的HR不仅能够为公司招募到得力的优秀人才，而且对公司的长足发展也有推动作用，公司也会对hr采取一定的薪酬激励制度。那么什么是薪酬激励制度呢？说到这里，大家肯定对HR的薪资待遇特别关心，如果屏幕前的你也有成为一名HR的愿望或者是抱着求职的心态，都可以了解一下这篇文章，相信你一定不会失望的！

一、重庆hr2021薪酬

不同工作经验的待遇水平

其中应届生工资￥3770，1-3年工资￥5700，3-5年工资￥7070，5-10年工资￥9780

高薪水就业方向

在“房地产”行业工资最高，为￥7950；在“上海”地区工资最高，为￥8050

重庆HR年薪多少

年收入最低挣2.4万以下，一般年薪是6.528万，最高年薪12万-18万

二、重庆工资待遇水平

对于应届高校毕业生，没有特别突出的特长和经验，在重庆你的薪水起步价将在1000-2000元/月，且一般都提供保险和基本福利。
　　专科毕业生的薪水多为1000元/月左右；
　　本科生为1500元/月左右；
　　研究生则要相对高一些，大致在2000-2500元/月。
　　如果你已经拥有了比较丰富的工作经验或者某些专业技术，2500元/月左右的薪金是一个平均目标。

三、什么是绩效考核标准

绩效考评标准是考评者通过测量或通过与被考评者约定所得到的衡量各项考评指标得分的基准。依据组织的战略，就可制订个人或群体的工作行为和工作成果标准，标准尽管可有多项，每一项也有很明细的要求，但衡量绩效的总的原则只有两条:是否使工作成果最大化;是否有助于提高组织效率。

好啦，看了这么多，你是不是已经蠢蠢欲动了呢？其实想要成为一名优秀的HR也没有那么难，只要大家从现在开始培养敏锐的发现目光、增强表达沟通能力，相信成为HR一定会指日可待！而且还会有不错的薪资等着你哦，赶快冲冲冲！