重庆五险一个月要交多少钱 个人身份参保注意事项

大家对于社保都不陌生，我们在企业单位工作，单位都会每月为员工办理社保的。不过在现实工作中，有些用人单位为了逃避员工五险一金费用的支出，没有为员工办理社会保险；或者也有的用人单位会因为员工流动性大，为了避免麻烦，也没为员工办理社会保险；甚至有些用人单位与劳动者签了劳动合同，但在劳动合同中并没有关于社会保险费用缴纳的条款。这些都是不正确的。那么大家知道重庆五险一个月要交多少钱，个人身份参保注意事项有哪些吗？接下来就由小编带大家来看看吧。

一、重庆五险一个月要交多少钱

1、重庆市按照标准7000月薪扣个人所得税和五险应该总计：1442元左右。

2、五险：按照常规的企业缴的五险个人部分最低应该这样。养老8%，560元，医疗2%，140元，失业2%，140元，公积金7%，490元，工伤和生育由单位全部负责。合计1330元。

3、个人所得税：扣除税前三险一金，7000元，起征额3500算，应缴税款112元。

4、扣除五险一金和个人所得税后，收入应该为5558元左右。

五险的缴纳应该和单位的福利政策有一定的关系，有的单位部分缴纳高的话，个人相应会扣得多一些，就看怎么制定的政策了。

二、个人身份参保注意事项

（一）参保条件

年满16周岁以上、未达到国家规定法定退休年龄的灵活就业人员，有参加基本养老保险的意愿且具缴费能力、愿意承担缴纳基本养老保险费义务的，可自愿申请以个人身份参加我市城镇企业职工基本养老保险。

（二）在哪里参保？

个人参保人员在本人户口所在地的区县（自治县）社会保险经办机构或镇街社保所办理参保手续；

市外户籍人员在居住地参保；

（三）缴费费率是多少？

以个人身份参保的缴费比例为20%，在我市上年度就业人员平均工资的60%至300%之间选择适当的缴费基数，由个人承担。

我市行政区域内的城镇各类企业及与之形成劳动关系的职工应按《中华人民共和国社会保险法》规定参加城镇企业职工基本养老保险，其中单位缴费比例为16%，职工个人缴费比例为8%。

（四）缴费基数如何核定？

缴费基数按照职工本人上年度月平均工资核定，新设立单位的职工和用人单位新增的职工按照本人起薪当月的工资核定；

本人上年度月平均工资或起薪当月工资低于上年度就业人员平均工资60%的，按照上年度就业人员平均工资的60%核定；超过上年度就业人员平均工资300%的，按照上年度就业人员平均工资的300%核定。

三、重庆五险最低交多少钱

城镇职工基本养老保险单位20%（企业至2011年11月缓缴2%），个人8%

农民工养老保险单位12%，个人8%

城镇职工基本医疗保险基本部分8%（企业至2011年11月减免1%），个人2%

城镇职工基本医疗保险大病部分1%，个人2元

农民工大病医疗保险基本单位部分2944的1.4%，个人无

农民工大病医疗保险基本大额部分2944的0.1%，个人5元

失业保险单位2%（企业至2011年11月减免1%），个人1%（农民合同工本人不缴纳）

工伤保险基准费率0.5%—3.3%，并执行定期浮动，从0.5%-5%不等

生育保险0.7%（企业至2011年11月减免0.2%）

养老保险城镇失业职工、灵活从业人员、个体工商户缴纳20%

城乡居民养老保险100-900一年分9个档次

医疗保险城镇失业、灵活人员（市级统筹区）一档：上年度本市经济单位职工平均资的5%缴纳，二档：按上年度本市经济单位职工平均工资的11%缴纳

城乡居民医疗保险，个人30或者120一年

好啦，以上就是小编为大家整理的重庆五险一个月要交多少钱以及个人身份参保注意事项的相关内容了，希望对大家有所帮助。如果大家还想了解重庆职工五险最低标准交多少钱的话，可以点击黄色字体跳转后进一步阅读。