重庆后端程序员工资一般多少 重庆后端程序员岗位职责

现下，我们对于程序员的认知很多都是格子衫，但其实回归本质，他们是因为工作太辛苦了，而且理工男很多都是不那么在意着装，这些也是一些人给他们的刻板印象罢了。其实有些程序员也是很潮流的呢，那么重庆后端程序员工资还是比较不错的，当然了，程序员之中也还是有着不一样的分类的，大家可以好好了解一下再做选择。重庆程序员工资标准是怎样的呢？大家如果对这个话题感兴趣的话，欢迎继续看下去哦，希望下面的内容对大家有所帮助。

一、 重庆后端程序员工资一般多少

重庆后端程序员工资收入一般是多少钱一个月？平均工资 ￥ 7.2K/月，最多人拿 6K-8K

2021年较2020年增长了2%

￥7.2K / 月平均工资

数据统计来自近一年 6 份样本，截至 2022-05-08

重庆后端程序员一个月多少钱？平均工资 ￥7.2K/月

其中拿6K-8K工资的人占比最多，达 66.7%

其次拿8K-10K工资的占 33.3%，

重庆后端程序员工资一般多少？重庆后端程序员工资高吗？对比重庆平均工资 ￥7.4K，降低3.5%。数据可信度一般，数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考

重庆后端程序员今年工资怎么样？2021年重庆后端程序员平均工资￥7.2K，2021年工资高于2020年，较2020年增长了2%。2020年工资 ￥7.0K，2019年工资 ￥11.6K，2018年工资 ￥13.1K，2017年工资 ￥6.1K，2016年工资 ￥4.4K，2015年工资 ￥10.7K。

重庆后端程序员工资高吗？上海后端程序员工资：￥16.3K，北京后端程序员工资：￥17.2K，广州后端程序员工资：￥11.5K，深圳后端程序员工资：￥12.5K，合肥后端程序员工资：￥22.5K，厦门后端程序员工资：￥9.3K

二、重庆后端程序员岗位职责

职责描述：1.负责公司网站社区、商城平台的设计和开发；

2.对现有的web业务系统的维护、升级改造和性能优化；

3.与部门其他人员紧密配合工作，共同维护创造稳定的产品。

任职要求：1.2年以上的php开发工作经验，熟悉tp5，laravel等php框架；

2.熟悉使用Mysql，良好的数据库设计和丰富的优化经验；3.熟悉lamp开发流程，有过运维相关方面工作；4.熟悉redis，有过redis开发工作经验；5.有web安全意识，熟悉常见的web安全问题以及防御措施；6.了解web前端开发技术和常见的前端优化技巧；7.有较强的学习能力，能独立开发完成后端业务。

程序员是目前发展前景比较好的一个专业方向，不论是在大城市中还是小城市，程序员都是一个比较吃香的专业，就业的机会也很大，给程序员提供的岗位也很多，在重庆，程序员的工作是很好找的，虽说程序员发展前进好工资待遇很高，但是，加班可是程序员的常事，所以，会有些累，你可以在闲暇的时间里在汇博人才网上看看程序员的相应的招聘信息和要求，既然有想法做这一行，就应该对这一行了解清楚。

三、重庆程序员招聘信息

1.软件工程师/硬件工程师

0.6-1.2万/月重庆-渝中区 | 1年经验 | 本科 | 招3人

上海梦之园文化传播有限公司

2.CAN软件工程师

1-1.5万/月重庆 | 3-4年经验 | 本科 | 招1人

北斗星通智联科技有限责任公司

3.python-web开发工程师

1-1.5万/月重庆-江北区 | 2年经验 | 本科 | 招2人

依柯力信息科技（上海）股份有限公司

4.后台开发工程师

重庆 | 3-4年经验 | 本科 | 招1人

深圳市腾讯计算机系统有限公司

5.软件开发工程师（应届毕业生直招）

12-25万/年重庆-南岸区 | 在校生/应届生 | 本科 | 招30人

重庆攸亮科技股份有限公司

6.驻场软件工程师08-24发布

0.6-1.2万/月重庆-渝北区 | 1年经验 | 大专 | 招2人

重庆赢闻信息科技有限公司

7.软件工程师

10-15万/年重庆-渝北区 | 2年经验 | 本科 | 招若干人

中国移动通信集团设计院有限公司重庆分公司

8.软件开发工程师

12-16万/年重庆-渝北区 | 2年经验 | 本科 | 招若干人

中国汽车工程研究院股份有限公司

国企 | 1000-5000人

9.软件工程师（WIFI/BT/NFC开发)

0.9-1.7万/月重庆-渝北区 | 在校生/应届生 | 本科 | 招若干人

深圳传音控股股份有限公司

10.智能化应用软件开发（控制系统）

0.7-1.2万/月重庆-北碚区 | 在校生/应届生 | 硕士 | 招若干人

重庆川仪自动化股份有限公司

国企 | 1000-5000人

大家下午好，今天是美好的周末呀，小编今天带给大家的内容希望对大家有所帮助，其实重庆后端程序员工资是很不错的，如果是从事这个工作的人们可以多了解一下，但是不同的公司的待遇自然也是不一样的，大家要做好心理准备哦，先看好工资待遇等方面再做决定会比较好，好了，那我们就要说再见啦。