重庆药友制药博士工资 重庆药友制药公司怎么样

在我们的日常生活中，人们有时不免会生病，那么我们有时会去看医生，有时会选择在家自己吃点药。所以药品也是需要在家中常备的，也算是我们生活的一个必需品，那么大家对于制药厂了解多少呢？制药厂是药品生产的源头，所以也是很重要的。那么重庆制药企业工资水平怎么样呢？重庆药友制药博士工资怎么样呢？相信这些问题也是大家比较感兴趣的，所以汇博小编也为大家整理总结了一些相关信息，下面就来和汇博小编一起看看吧。

一、重庆药友制药博士工资

重庆药友制药工资待遇，根据网友分享统计，重庆药友制药平均工资为5977元/月，其中18%的工资收入位于区间3000元/月以下，18%的工资收入位于区间5000-6000元/月。据分析数据统计，重庆药友制药年终奖平均8880元。

二、重庆药友制药公司怎么样

重庆药友制药有限责任公司是一家集API及制剂研发、生产、销售于一体，拥有多家子公司的符合中国GMP规范（其中固体制剂生产线已通过欧美法规市场cGMP认证，原料药多品种通过美国FDA、欧盟EDQM、澳大利亚TGA、日本厚生省PMD等GMP认证）的集团化制药企业。

经过七十余年的发展，药友已成为年销售收入达20亿元、净利润近2亿元的质量效益型、*高新技术企业。拥有*制剂生产设备，冻干制剂生产规模稳居全国前列。以阿拓莫兰、炎琥宁为代表的冻干制剂产品占据同类产品市场的主导地位。公司首创、原研的重磅新品冻干脂微球乳剂“注射用前列地尔干乳剂”市场覆盖率稳步提升。主要原料药产品75%以上均销往美国及欧洲等市场，其中克林霉素系列产品已成为世界知名药企全球*大供应商。制剂与原料药产品的上下联动，形成了药友产品品牌、企业品牌的精品效应，以及高科技、高水准、专业化的核心竞争力。

面向未来，药友确定了更高的奋斗目标，即通过内生式和外延式发展，以实施国际化战略全面提升企业规模，努力将药友打造成为中国*优秀的药物制剂公司和*的API全球供应商，实现百亿药友、百年药友的梦想。

三、基层医生工资情况

一是提前5~12年晋升职称。

明确要求，到基层工作的本科及以上学历、经全科专业住院医师规范化培训合格的，可直接参加中级职称考试；取得中级职称后在乡镇卫生院连续工作满10年，经考核可直接取得副高级职称；在基层机构累计工作25年以上且仍在基层岗位的执业医师，可申报高级职称。

这样，基层卫生人员晋升中高级职称平均提前了5～12年。

二是增加工资。

明确要求，对经住院医师规范化培训合格的本科学历全科医生与临床医学研究生同等对待，仅每月工资可增加200～500元。

建立基层全科医生岗位考核奖，按对应岗位工资标准的20%进行核增，这样基层副高级职称的全科医生平均每年能增加7000元左右的岗位考核奖。

三是退休时在基层满30年可享一次性补贴。

对在基层累计服务满30年的全日制大中专学历的卫技人员，退休时仍在基层的，参照工作满30年护士、儿科医生，退休后可得到一次性补贴4万元。

四是实施年薪制、协议工资制。

分步推进基层机构院长（主任）年薪制；引进的急需紧缺的高层次人才，实行年薪制、协议工资制等分配形式，不纳入单位绩效工资总量管理。

尽管这些年来，各地相继加大了基层医疗卫生机构、基层医生关爱、扶持力度，但基层医生的收入待遇与同级别职称的大中医院医生相比，仍相差较大，加上基层工作条件差、职称晋升困难等，基层医疗卫生机构吸引力仍不大，基层医生“招不到、招不足、招不满、留不住” 的现象依然普遍，尤其是村卫生室乡村医生年龄老化严重，“空壳”现象令人担忧。

基层医生，尤其是乡村医生往往没有执业类别，是全科医护人员，医疗、护理、康复、检验、疾病控制、妇幼保健、精神卫生、卫生协管、医养结合、健康扶贫等样样要懂，件件要做。门诊诊疗护理、养老护理、村民居家照护、临终关怀护理等工作，每一位基层医生都责无旁贷，都亲历亲为，可他们却很少有额外待遇、额外关照。

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