重庆五星级酒店经理工资 重庆酒店工资结构

我们去外地工作或旅游的时候，很多时候都是需要过夜的。这个时候，酒店就可以为我们提供暂时的落脚点。在酒店居住时，如果发生了什么重要事情，都由酒店经理出面沟通，协商解决。前段时间，有小伙伴问小编，重庆五星级酒店经理工资有多少呢？那接下来就和小编一起来了解一下重庆酒店经理的工资大概多少？一起看看吧。

一、重庆五星级酒店经理工资

五星级酒店管理工资还是可以的，如果是标准5星级酒店，领班级一般2200-2800左右（看分管部门）；主管级2500-3000左右；副理级3000-3500左右；经理级3500-5000左右；副总级6000-8000左右；总监级12000-30000左右（年薪15W-30W）。

总经理和经理的标准还是要看公司，每个公司标准不一样，经营得好，赢利高就会更高。

二、重庆酒店工资结构

1 、个⼈⼯资收⼊ = 职务岗位等级⼯资 + 店龄津贴 + 浮动效益⼯资;

2 、职务岗位等级⼯资含：基本⼯资 + 岗位津贴 + ⽣活津贴(包括员⼯中、夜班津贴，独⽣⼦⼥费等) + 技术津贴(仅限特殊⼯种)

3 、职务岗位等级⼯资，依据担任的职务、岗位职责、技能⾼低，经考核后确定;

4 、店龄津贴：依据员⼯服务年资(含试⽤期间)计算(以每年 1 ⽉ 1 ⽇为限(即头年某⽇⼊店均以

次年的⼀⽉⼀⽇起算)调整 1 次，在酒店服务满⼀年的员⼯，可享受店龄津贴。店龄津贴起点为每⼈每⽉ 30 元，每⽉随⼯资发放，并逐年按此标准递增，店龄⼯资最⾼为 300 元，超出此数，酒店另外补贴)。

5 、浮动效益⼯资：即奖⾦。随酒店经营效益的⾼低，并结合管理质量的优劣⽽上下浮动，具体⽅案另拟。

三、酒店管理专业就业方向

酒店管理专业注重学生综合素质的培养，主要学习经济管理基础知识、酒店基本理论。突出技能培训，学生在学习期间，将接受酒店、宾馆的餐饮、客房顶岗实习实训等多方面的技能训练。学生毕业后可在以下岗位从事工作：

（1）各类酒店、饭店、宾馆的门迎、前厅接待人员和客房服务人员。

（2）各类旅游公司，旅游管理部门工作人员；各类酒店、饭店、宾馆楼层管理、大堂管理、咨询、会展等工作；各类酒店、饭店、宾馆的商务部门从事业务洽谈、对外联络服务工作。

（3）各类酒店、饭店、宾馆的商务部门从事市场调查、情报、信息服务等工作。

大家看了小编对重庆五星级酒店经理工资以及此工资结构的相关介绍以后，有没有对酒店经理的收入和职责有一定的了解呢？酒店经理的工资待遇是挺不错的，如果还想了解更多相关内容的话，可以去汇博招聘搜索你想了解的内容，那里有海量资讯能够帮助到你们，今天就分享到这了。