重庆市中小学教师工资标准表 重庆小学教师真实收入

在中小学阶段就是比较好玩，而且性格都会逐渐显示出不一样。当然也是在中小学阶段是最需要抓紧学业，在教育上是不能松懈的阶段。这个阶段的老师就会比较操心，跟上大学的老师就是一个很大的差别，像到了上大学的年龄，老师要操心的并不多，只需要授课即可，在重庆大学老师工资高吗？大学老师工资是高的。然后中心学阶段老师的工资就没有那么高，具体工资要有多少，小编都整理好了，一起来看看吧。

一、重庆市中小学教师工资标准表

1、基本工资：各级别教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师4200元，大专教师4800元，大学教师5500元。

2、教龄工资(含工龄)：每年80元，随着教龄增长。工龄工资的实行不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。

3、课时工资：课时补贴按照实际上课按劳取酬原则，主要是鼓励教师多代课，特别是年轻教师精力充沛，他们多代课，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。

4、绩效工资：学期和学年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不终身制。每个老师积极努力年年有希望，主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多代课，更要激励上好课。

5、特优津贴：全体教师公认的特别教师，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，像领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。

二、重庆小学教师真实收入

重庆小学教师平均工资￥6.0K,其中拿6K-8K工资的占比最多,达 43.2%。2021年重庆小学教师平均工资 ￥6.0K,与2020年持平。2020年工资￥6.0K,2019年工资 ￥5.1K,2018年工资￥5.5K,2017年工资￥4.2K，数据仅供参考。小学教师工资一般各项到手有两三千块钱。工资最低的是年龄比较小的教师,他们的职称级别低,入职时中小学三级教师,也就2000多元。工作几年后,可以自然晋级中小学二级教师,比原来多300-800元。也就是3000多元。教师绩效工资是指通过对员工的工作业绩、工作态度、工作技能等方面的综合考核评估,确立员工的绩效工资增长幅度,以科学的绩效考核制度为基础。

三、重庆正式编制幼师工资待遇

重庆幼教一个月多少钱？平均工资￥4.7K/月，其中拿3K-4.5K工资的人占比最多，达33.3%，其次拿4.5K-6K工资的占25.8%，6K-8K占23%，重庆幼教工资一般多少？重庆幼教工资高吗？对比重庆平均工资￥7.5K，降低36.8%。数据可信度高，数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

重庆幼教今年工资怎么样？2021年重庆幼教平均工资￥5.5K，2021年工资不及2020年，较2020年下降了1%。2020年工资￥5.5K，2019年工资￥5.0K，2018年工资￥4.9K，2017年工资￥5.0K，2016年工资￥6.7K，2015年工资￥4.5K，2014年工资￥3.0K。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

现在大家应该都知道重庆市中小学教师工资标准表了，可以从上述中知道重庆市中小学教师工资并不是很高，但是老师的待遇在很多行业中已经算很不错的了，而且当老师可以放寒暑假，这个也是最吸引人的一点。大家虽不都是教育工作者，但是我们可以支持加大教育投资和扶持力度，配合老师抓好孩子的基础。