重庆国企经理工资 重庆国企负责人工资

不知道大家了解国企吗？国有企业作为一种生产经营组织形式，同时具有商业类和公益类的特点，其商业性体现为追求国有资产的保值和增值，其公益性体现为国有企业的设立通常是为了实现国家调节经济的目标，起着调和国民经济各个方面发展的作用。今天小编要分享关于重庆国企经理工资的信息。经理这个岗位在各大公司的工资都是很高的。如果感兴趣的朋友就一起来看看吧！

一、重庆国企经理工资 

重庆国企高管的年薪大概在42至180万之间，按照所在公司的级别来判断，三级子公司为处级，二级子公司为局级，一级公司为部级。国企高管一般实行年薪制，由岗位年薪和绩效年薪组成。

二、重庆国企负责人工资

随着国企改革的进一步深化，国企负责人的收入也越来越透明。日前，重庆市国资委官网披露了部分市属国有重点企业负责人2017年薪酬信息，数据显示，这些国企负责人们的税前年薪大部分在50万元—60多万元之间。其中，最高的2017年度从公司获得的税前薪酬为72.05万元，最低为16.76万元。

税前薪酬包含两项

重庆市国资委披露信息中，包括渝富集团、商社集团、西南证券等市属重点国企，具体披露内容包括负责人姓名，职务，任职起止时间，2017年度从公司获得的税前薪酬情况，社会保险、企业年金、补充医疗保险及住房公积金单位缴存部分，是否在股东单位或其他关联方领取薪酬，在关联方领取的税前薪酬总额七项。其中，负责人的税前薪酬包括应付年薪、其他货币收入（安全奖励）两项。

薪酬最高72.05万元

披露信息显示，35家企业中，“一把手”税前薪酬大部分在50万元—65万元之间，公司董事长年度税前薪酬最高72.05万元，为重庆机场集团；最低的16.76万元，为重庆城市建设投资（集团）有限公司。

重庆农村商业银行、庆铃汽车集团、重庆高速公路集团、地产集团、重庆银行、重庆商社、重庆对外经贸集团的高管薪酬也相对较高，至少有两位以上2017年度税前薪酬位于60万元以上。

公开高管薪酬 打造“阳光国企”

国有企业薪酬制度改革是国企改革的重要内容，公开国企高管薪酬，是完善重大信息公开制度、打造“阳光国企”的重要举措。

三、国企高管薪酬

国企高管薪酬一般多少?高管薪酬对于普通员工来说，还是比较高的。

一般30万到200万。

重庆市官网公布了35家市属重点国有企业负责人的年薪。国资委披露的工资信息包括应付工资、其他货币收入(2017年安全奖)、社会保险、企业年金、补充医疗保险和住房公积金单位。

数据显示，这些国有企业领导人的税前工资大多在50多万元至60多万元之间，最高的是重庆机场集团，其董事长兼总经理2017年税前工资为72.05万元，最低的是重庆钢铁(集团)有限公司，其董事长工资为15.28万元。

111企业中税前年薪高达120万元，分别是招商局集团公司董事长和总经理，大多数央企负责人年薪在50-80万元之间，而较低的约为40万元。

不同行业、不同规模、不同效益条件的央企，薪酬差距明显。

看了小编分享的关于重庆国企经理工资和一些相关信息。重庆国企经理工资的确很不错，大家应该会羡慕吧！毕竟工作不就是为了生活吗？热情总会被生活磨灭啊！但为了生活大家只能默默工作。当然生活不止眼前的苟且，还有诗和远方。如果大家还想了解更多信息，那就关注我们汇博招聘吧！